Księgowi i prawnicy
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja księgowych i prawników
Dla Klientów poszukujących specjalistów z zakresu księgowości i prawa realizujemy projekty rekrutacyjne związane z tworzeniem zespołów składających się z Ekspertów doświadczonych w tym obszarze. Grupa Progres w swoim portfolio posiada projekty, związane z rekrutacją Specjalistów z sektora Księgowości i Prawa, realizowane dla Klientów z różnych obszarów biznesowych. Dzięki bogatemu doświadczeniu możemy wspierać przedsiębiorców w budowaniu zespołu pracowników o najwyższych kwalifikacjach i bogatym doświadczeniu. Specjalizujemy się w rekrutacji najlepszych kandydatów projekty na stanowiska specjalistyczne oraz wyższego szczebla.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- Specjalista ds. Księgowości i Finansów
- Główna Księgowa
- Specjalista ds. Księgowości
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
NAPISZ WIADOMOŚĆ
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Rynek pracy w III kwartale 2022 roku — przegląd najważniejszych wydarzeń
Jak wyglądał rynek pracy w Polsce w III kwartale 2022 roku? Czy obecna sytuacja gospodarcza ma wpływ na zmniejszenie zapotrzebowania na pracowników? Kto i czy w ogóle ma się czego obawiać? Zapraszamy na przegląd najważniejszych wydarzeń w Polsce, które wpłynęły na rynek pracy w ostatnich miesiącach.
Kara więzienia za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
Dynamiczny rozwój dostrzegalny na rynku pracy przyciąga do Polski tysiące obcokrajowców poszukujących pracy. Obowiązujące w Polsce przepisy umożliwiają zatrudnienie cudzoziemca spoza UE, jednak ich dynamika oraz różnorodność sprawiają, że pracodawca bardzo często nie dopełnia wszystkich obowiązków ciążących na nim. W konsekwencji uchybienie obowiązków powoduje nielegalne zatrudnienie cudzoziemca, które zagrożone jest karami pieniężnymi i nie tylko.
Niedobór pracowników w Polsce — jak sobie z tym radzić?
Prognozowany niedobór pracowników w Polsce stał się faktem. Mimo, że czarne chmury i widmo kryzysu wiszą nad Polską gospodarką, obserwujemy duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Czym jest spowodowane? I jak radzić sobie z brakami kadrowymi w niepewnych czasach? Sprawdźmy to!