Jestem PRO
– Justyna Stanisławska pieczenie ciast ma we krwi
Spis treści
Moja pasja do pieczenia ciast jest we mnie zakorzeniona od dzieciństwa – mam to we krwi ?. Od najmłodszych lat lubiłam spędzać czas w kuchni z mamą oraz babcią i pichcić razem z nimi. Pieczenie ciast sprawia mi olbrzymią przyjemność i pomaga odstresować się po pracy. Fakt, że to co robię i kocham komuś smakuje, jeszcze bardziej mnie motywuje.
Jak udaje Ci się zachować work-life balance?
Work-life balance udaje mi się zachować, starając się oddzielić życie prywatne od zawodowego ?
Okazało się, że przysługują Ci dodatkowe dwa dni wolnego, które musisz wykorzystać od razu. Na co je wykorzystasz?
Mając dodatkowe dwa dni wolnego, pakuję manatki i jadę zrelaksować się na działkę.
Co dodaje Ci energii rano? Kawa, poranny jogging czy może coś innego?
Najwięcej energii rano daje mi muzyka, gdyż jest ona dla mnie najważniejsza. Dlatego pierwsze co robię każdego dnia, to włączam radio i robię kawusię ?.
Jaką czynność wykonujesz jako pierwszą po przyjściu do pracy?
Pierwszą czynnością, jaką wykonuję rano w pracy jest otwarcie okna.
Co daje Ci największą motywację do działania?
Największą motywację do działania daje mi myśl, że życie jest tylko jedno i trzeba go doświadczać.
Z jakimi ludźmi najlepiej Ci się pracuje i dlaczego?
Najlepiej pracuje mi się z ludźmi z poczuciem humoru.
Jak opiszesz swój styl pracy?
Swój styl pracy oceniam jako zorganizowany.
Co w ciągu ostatniego tygodnia dało Ci najwięcej satysfakcji?
W ciągu ostatniego tygodnia najwięcej satysfakcji dało mi zrobienie tortu na konkurs – wcześniej nie miałam styczności z masą cukrową i cieszę się, że mi się udało.
Jakim zwierzęciem chciałbyś być i dlaczego?
Zwierzęciem, którym chciałabym być, jest pies- największy przyjaciel człowieka.
Więcej wpisów
Rekrutacja na skróty: 5 zastosowań AI, które już teraz zmieniają polski rynek pracy
Firmy w Polsce już wykorzystują AI w rekrutacji. Sprawdź 5 konkretnych zastosowań, które zmieniają sposób znajdowania pracy i talentów. Od skanowania CV po analizę predykcyjną.
Talent pooling: Jak budować bazę kandydatów i skończyć z rekrutacją reaktywną
Dowiedz się, jak firmy budują bazy kandydatów i skracają proces rekrutacji. Strategiczny przewodnik po talent poolingu: od sourcingu po nurturing relacji. Praktyczne wskazówki bez teorii.
Sztuka rekrutacji – jak stworzyć skuteczną strategię rekrutacyjną?
Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Skuteczna rekrutacja wymaga dziś strategicznego podejścia, które integruje dane, technologię, personalizację i employer branding. Jak zaprojektować proces, który przyciąga najlepszych kandydatów z branży? Przekonaj się!