Specjaliści hr i administracji
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja specjalistów hr i administracji
Siłą każdej firmy są osoby, które ją tworzą. Dzięki nim rozwija się ona i staje liderem w swojej branży pozostawiając konkurencję daleko w tyle. Skrupulatne dobieranie osób przyjmowanych do pracy powinno stanowić jeden z głównych celów liderów zarządzających zespołami pracowników. Bogate doświadczenie i wiedza pozwalają naszym konsultantom docierać do najbardziej utalentowanych Ekspertów z branży HR i Administracji. Wykorzystujemy rozbudowaną sieć kontaktów i relacji, które tworzyliśmy od początku istnienia Grupy Progres. Wiemy, że rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy. Dlatego na tego typu stanowiska rekomendujemy jedynie najlepszych kandydatów spełniających najwyższe standardy pracy. Wspieramy naszych Klientów również w tworzeniu zespołów złożonych ze specjalistów posiadających doświadczenie w administracji. Nasi konsultanci skutecznie prowadzą każdą rekrutację i pomagają Klientom w znalezieniu pracowników, którzy przyczynią się do sukcesów biznesowych odnoszonych przez firmę na rynku.
Spis treści
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- HR Manager
- HR Business Partner
- Specjalista ds. HR
- Specjalista ds. Administracji
- HR Koordynator
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje nietrafiony wybór pracownika? Przeczytaj i sprawdź, jak obliczyć straty, ograniczyć ryzyko podczas procesu i zamienić rekrutację w inwestycję!
Program poleceń pracowniczych – jak powinien wyglądać i jak go wdrożyć w organizacji?
Dowiedz się, jak stworzyć i wdrożyć skuteczny program poleceń pracowniczych. Poznaj zasady, regulamin i premiowanie za rekomendacje!
Dyskryminacja płacowa pracowników tymczasowych – na czym polega i jakie mogą być jej konsekwencje?
Czy pracownik tymczasowy może zarabiać mniej za tę samą pracę? Sprawdź, na czym polega dyskryminacja płacowa i jakie grożą za nią kary!


