Zostaliśmy „Liderem Aktywizacji Osób Młodych”
Grupa Progres otrzymała nagrodę specjalną i tytuł „Lidera Aktywizacji Osób Młodych” w kategorii Agencje Zatrudnienia. Podczas uroczystej Gali konkursu, która odbyła się 26 października 2018 r. w warszawskiej siedzibie Business Centre Club, dyplom i nagrodę w imieniu naszej firmy odebrała Magdalena Białek, Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych.
Spis treści
„Lider Aktywizacji Osób Młodych” to projekt realizowany cyklicznie od 2017 r. przez Fundację Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM. Jego celem jest promowanie niestandardowych, oryginalnych rozwiązań wspierających aktywizację osób młodych, które realizowane są przez instytucje rynku pracy.
W tym roku zostaliśmy docenieni przez kapitułę konkursu, która nagrodziła dobre praktyki Grupy Progres i rozwiązania pokazujące, że można działać w sposób ciekawy, skuteczny i przyjazny dla osób młodych. Podczas uroczystej Gali reprezentowały nas Magdalena Białek (Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych), Anna Augustyniak (Specjalista ds. rekrutacji) i Kamila Dowgiałło (Specjalista ds. Personalnych).
Z największą przyjemnością będziemy kontynuować nasze działania i pomagać osobom młodym zdobywać doświadczenie pod skrzydłami specjalistów pracujących w Grupie Progres.
Więcej wpisów
Job crafting: jak tworzyć pracę, która nie wypala
Poznaj job crafting: metodę, która pozwala pracownikom przekształcać rutynę zawodową w pasję. Badania, przykłady z życia wzięte, konkretne wskazówki dla pracowników, menedżerów i zespołów HR.
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym bez stereotypów
Jak zarządzać zespołem pracowników kilku pokoleń? Sprawdź, jak wykorzystać potencjał 4 pokoleń w pracy i jakich błędów unikać. Praktyczne porady dla menedżerów.
Umowa B2B a staż pracy: nowe przepisy
Nowe przepisy 2026: B2B i działalność gospodarcza wliczą się do stażu pracy. Więcej urlopu, wyższe odprawy, dodatki stażowe. Zobacz, co warto wiedzieć.