Warunki współpracy w ramach procesu rekrutacji
Oferta dla osób fizycznych/ jednoosobowych działalności gosp.

Czas realizacji
Czas realizacji zamówień będzie każdorazowo indywidualnie uzgadniany z Klientem – proces zamknięcia projektu może zostać wydłużony przez czynniki takiej jak: czas akceptacji Kandydata przez Klienta, okres wypowiedzenia umowy jaki obowiązuje Kandydata itp. ograniczenia związane z epidemią).
Poufność
Zobowiązujemy się do zachowania poufności informacji dotyczących realizowanych projektów, w tym: wszystkich informacji uzyskanych w procesie rekrutacji na temat Państwa organizacji, podmiotu rekrutacji, poufnych danych dotyczących stanowiska, itp. Będziemy uzgadniać jakie informacje i kiedy będą mogły zostać przekazane przez naszych konsultantów kandydatom, uczestniczącym w danym projekcie.
Skontaktuj się z nami:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Jak uzupełnić lukę kompetencyjną: rozwój talentów
Luka kompetencyjna hamuje rozwój firmy? Zobacz, jak ją zdiagnozować i skutecznie wyeliminować. Propozycje rozwoju kompetencji pracowników i budowania przewagi konkurencyjnej.
Jak wspierać pracowników w dobie automatyzacji?
Zmiany technologiczne wpływają na zespoły. Poznaj metody budowania odporności organizacyjnej i dbania o potrzeby pracowników w czasie transformacji.
AI w rekrutacji bez dyskryminacji: jak zbudować etyczny system
Etyczne wykorzystaniu sztucznej inteligencji w rekrutacji. Metody audytu AI, redukcji bias i budowanie sprawiedliwych procesów zatrudnienia zgodnych z najnowszymi trendami HR.