Polska punktem centralnym dla Europy wschodniej
Stopa bezrobocia w Polsce
Stopa bezrobocia osiągnęła rekordowo niski wynik – 8,8% i jest to najniższy wynik od października 2008 r.
Spis treści
Przedsiębiorcy coraz częściej i chętniej zatrudniają pracowników ze wschodu. Nie tylko do prostych prac sezonowych, choć na te zapotrzebowanie jest największe, chcą zatrudniać również specjalistów. W 2009 r. 65% zatrudnianych Ukraińców pracowało w rolnictwie. Najnowsze dane za pierwsze półrocze tego roku wskazują, że było ich już tylko 34%. Oznacza to znaczny spadek zatrudniania obcokrajowców w zawodach gospodarki. Branże, które najchętniej zatrudniają i zaopatrują tych pracowników, to przede wszystkim przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, gastronomia czy przemysł stoczniowy i wciąż to grono się powiększa – komentuje Marcin Kołodziejczyk, Dyrektor Rozwoju Projektów Międzynarodowych.
Do Polski płynie fala Ukraińców
Ukraińcy powiązani z branżą IT, coraz częściej wybierają Polskę, ze względu na otwartość na rozwój pracowników. Decyzji o wyjeździe ze swojego kraju nie podejmują ze względów finansowych. Na Ukrainie mogą zarobić nawet o 30% więcej niż na analogicznych stanowiskach w Polsce. Wyjazd do Polski traktują jako możliwość zdobywania doświadczenia, ale również funkcjonowania na nowym, europejskim i globalnym rynku. Nasz kraj wciąż zyskuje na atrakcyjności.
Jeśli chcesz przeczytać cały artykuł na portalu forsal.pl kliknij: Warszawa Londynem Europy Wschodniej. Do Polski płynie fala Ukraińców
Więcej wpisów
Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?
Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?
Agencja pracy tymczasowej i stałej
Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.