Lubię pracę w Grupie Progres ponieważ…
Spis treści
Co wspominasz najlepiej?
Wszelkiego rodzaju eventy firmowe, szkolenia, wyjazdy integracyjne, czy wyjazdy służbowe. Podczas nich zawsze mam możliwość lepszego poznania osób, z którymi na co dzień pracuję.
Czego życzysz firmie i jej pracownikom?
Zarówno firmie, jak i jej pracownikom życzę dalszej motywacji, determinacji, chęci doskonalenia się oraz wytrwałości, jak również realizowania celów, zarówno tych mniejszych, jak i tych większych.
Co jest największą siłą firmy?
Największą siła i wartością w każdej firmie jest człowiek – koleżanki i koledzy z zespołu/firmy oraz bezpośredni czy dalsi przełożeni. Wzajemna współpraca, zaufanie, konstruktywna krytyka zwrotna – to klucz do dalszego sukcesu.
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…
Robię, to co lubię – a to bardzo ważne. Uwielbiam pracę z ludźmi, a każdy dzień jest inny (nawet, jeśli wcześniej był już zaplanowany). W pracy nigdy nie jestem sama, nawet jeśli pracuję zdalnie, zawsze mam obok siebie osoby, na które mogę liczyć.
Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres?
Wielu rzeczy, np.: wykonywania kilku rzeczy jednocześnie ?, dyscypliny, terminowości, współpracy z innymi ludźmi, przyjaźni oraz organizacji pracy własnej.
Przeczytaj również: Rozwój i ścieżka kariery w Grupie Progres
Więcej wpisów
Przywództwo 2026: kompetencje, które zdefiniują liderów
Poznaj kompetencje przyszłości dla liderów: empatia, zarządzanie zespołami hybrydowymi, odporność na stres i rozumienie nowych technologii.
Elastyczne formy zatrudnienia i praca tymczasowa: co warto wiedzieć?
Czy elastyczne zatrudnienie i praca tymczasowa to przyszłość rynku pracy? Poznaj nietypowe formy zatrudnienia i zobacz, dlaczego coraz więcej osób się na nie decyduje.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2026: zmiany w prawie pracy
Nowe przepisy w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025. Jak zmiany wpłyną na działy HR w 2026? Zniesienie testu rynku pracy, cyfryzacja procesów i praktyczne wyzwania dla firm.


