Grupa Progres na pierwszym miejscu „Book of Lists 2018/2019”
Grupa Progres uplasowała się na pierwszym miejscu prestiżowego rankingu biznesowego „Book of Lists 2018/2019”, Warsaw Business Journal w kategorii Firmy HR – Agencje Pracy Tymczasowej.
Spis treści
Wydanie publikacji uświetniła uroczysta gala wieczorna „Book of Lists 2018/2019”, która odbyła się 17 września 2018 r. w warszawskim Hotelu Polonia Palace. Podczas uroczystości przyznano certyfikaty za zajęcie pierwszych miejsc w poszczególnych rankingach. W imieniu Grupy Progres certyfikat odebrał Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres.
Nasza firma jest jednym z czołowych usługodawców na rynku pracy i zatrudnienia. Rocznie zatrudniamy ponad 25 tysięcy pracowników i realizujemy 1,5 tysiąca projektów rekrutacyjnych. Posiadamy kilkadziesiąt oddziałów w Polsce i za granicą. Pierwsze miejsce w rankingu „Book of Lists 2018/2019”, przyznane przez kapitułę redakcji Warsaw Business Journal, to kolejne tego typu wyróżnienie, które zdobyliśmy. W 2015 r. i 2017 r. znaleźliśmy się na drugim miejscu wśród Agencji Pracy w Polsce wg. rankingu „Book of Lists”.
– Cieszymy się, że wieloletnie dokonania Grupy Progres na polskim i zagranicznym rynku HR zostały docenione przez tak prestiżowy ranking, jakim jest „Book of Lists”. Szczególnie ważny jest dla nas fakt, że kapituła po raz kolejny doceniła naszą firmę. To dla całego zespołu dowód, że obrany kierunek rozwoju, realizowane przez nas koncepcje i projekty spotykają się z uznaniem branży – powiedział Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres. – Wyróżnia nas kompleksowe działanie, specjalizacja w poszczególnych obszarach oraz jasna wizja dalszego rozwoju, co w konsekwencji przekłada się na wzrost zatrudnienia, dynamikę podpisanych kontraktów i ilość realizowanych projektów biznesowych bez których nie moglibyśmy zająć pozycji lidera w rankingu „Book of Lists” – zaznacza Cezary Maciołek.
„Book of Lists 2018/2019” to już 23 edycja rankingu wydawanego przez kapitułę redakcji Warsaw Business Journal. Opracowanie, tworzone od 1995 roku, jest największą i najdłużej obecną na rynku polsko-angielską publikacją biznesową, która zawiera zestawienia oraz informacje finansowe i statystyczne na temat największych firm z ponad 40 branż. Co roku podczas gali „Book of Lists” wręczane są certyfikaty i nagrody dla liderów poszczególnych rankingów oraz firm wyróżniających się na rynku.
Więcej wpisów
Świadectwo pracy — co powinno zawierać?
Otrzymanie świadectwa pracy to formalność, której z reguły nie poświęcamy zbyt wiele uwagi. Co powinno zawierać prawidłowo wystawione świadectwo pracy? Jak uniknąć błędów, które mogą narazić pracownika na straty?
Praca w Holandii. Czym różni się umowa polska od holenderskiej?
Niezmiennie od lat praca w Holandii jest atrakcyjna dla wielu Polaków. Wyższe zarobki, lepsze warunki pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego to tylko niektóre z powodów, dla których chętnych na wyjazd za granicę w celach zawodowych nie brakuje. Jednak przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu warto zastanowić się, na jakich warunkach pracować za granicą. Wybrać umowę polską, czy holenderską? I gdzie szukać pracy w Holandii na warunkach polskiej umowy?
Umowa o pracę a ciąża. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?
Wiele pracujących, przyszłych mam zadaje sobie pytanie: czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Odpowiedź brzmi: nie, choć istnieją pewne wyjątki. Kodeks pracy zapewnia kobietom w ciąży i na urlopie macierzyńskim szczególną ochronę przed zwolnieniem. Ale jakie konkretnie prawa mają kobiety w ciąży zatrudnione na podstawie umowy o pracę? I czy różnią się one w zależności od rodzaju takiej umowy? Zobacz, o czym warto wiedzieć.