CEE – Grupa Progres doceniona za Profesjonalne Usługi dla Biznesu
Grupa Progres doceniona za Profesjonalne Usługi dla Biznesu.
Kapituła 8. edycji jednego z najważniejszych wydarzeń w branży nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej – EuropaProperty CEE Investment Awards doceniła nasze działania! Grupa Progres została nominowana do nagrody w kat. Profesjonalne Usługi dla Biznesu. Zwycięzców poznamy 25 października 2018 r.
Spis treści
Największa w regionie impreza poświęcona inwestycjom, rozwojowi i trwałości w sektorze CEE odbędzie się w warszawskim hotelu InterContinental. Podczas wieczornej gali, 25 października, poznamy zwycięzców – firmy i osobowości, które otrzymają nagrody za największy sukces odniesiony w kategoriach takich jak np.: Investor of the Year, Professional of the Year, Retail – Project of the Year, Project Awards, Tax & Financial – Company of the Year.
Grupa Progres znalazła się w gronie nominowanych w kategorii Professional Service Provider of the Year. Cieszymy się, że nasze działania zostały zauważone i docenione przez Kapitułę tego prestiżowego konkursu. Gratulujemy nominacji w kategorii City bliskiemu naszej firmie miastu Gdynia, które cenimy i wspieramy w rozwoju lokalnego rynku pracy. Cieszymy się z silnej reprezentacji województwa pomorskiego w EuropaProperty CEE Investment Awards i trzymamy kciuki za wygraną.
Więcej wpisów
Nowe rozporządzenia od 1 grudnia 2025 r. – kolejny etap reformy rynku pracy cudzoziemców w Polsce
Z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzą w życie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które stanowią kolejny etap wdrażania nowej ustawy o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom.
Umiejętności ludzkie vs. automaty: w co inwestują działy HR?
Empatia, kreatywność, adaptacja: kompetencje, których nie zastąpi AI. Sprawdź, jak HR w 2025 roku łączy automatyzację z rozwojem umiejętności ludzkich.: Empatia, kreatywność, adaptacja: kompetencje, których nie zastąpi AI. Sprawdź, jak HR w 2025 roku łączy automatyzację z rozwojem umiejętności ludzkich.
Transparentność płac i sprawiedliwość w pracy: EVP 2025
Transparentność wynagrodzeń i sprawiedliwość w miejscu pracy stają się fundamentem EVP w 2025. Nowe przepisy, trendy HR i wskazówki dla pracodawców.


