Specjaliści bankowości i finansów

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja pracowników bankowości i finansów

Specjaliści zajmujący się finansami i bankowością cechują się dokładnością, uczciwością i kreatywnością, są odporni na stres, chcą się rozwijać i potrafią szybko rozwiązać pojawiający się problem. Podobnie jak zespół zajmujący się w naszej firmie rekrutacją wykwalifikowanych pracowników dedykowanych bankowości oraz finansom, który posiada doświadczenie w rekrutacjach z tego obszaru.Na bieżąco aktualizujemy naszą wiedzę o rynku pracy w bankowości i finansach, analizujemy go pod kątem ogólnopolskim jak i lokalnym. Dzięki temu posiadamy pełny obraz sytuacji pozwalający sprawdzić kwalifikacje kandydatów i rekomendować naszym Klientom jedynie tych spełniających oczekiwania wobec specjalistów na stanowiska w sektorze Finansów i Bankowości.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

  • Księgowy AR/AP/GL
  • Dyrektor Finansowy
  • Kontroler Finansowy
  • Dyrektor Działu Usług Rachunkowych
  • Główna Księgowa
  • Analityk Finansowy
  • Samodzielna Księgowa
  • Bankier ds. Sprzedaży Telefonicznej
  • Doradca Klienta
  • Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
  • Specjalista ds. Compliance
  • Dyrektor / Kierownik Oddziału
  • Kierownik Regionu
  • Dyrektor ds. Windykacji
  • Dyrektor Regionalnego Centrum sprzedaży
  • Doradca Finansowy
  • Makler Giełdowy

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ
NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy

Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy

, , ,

Wyjazd do pracy za granicą to ekscytująca przygoda, ale też spore wyzwanie logistyczne. Planowanie nowego życia w innym kraju wiąże się z wieloma kwestiami, a jedną z nich jest pakowanie. Co zabrać ze sobą, aby ułatwić sobie start w nowej rzeczywistości? Na szczęście nie musisz się o to martwić! Przygotowaliśmy dla Ciebie listę niezbędnych rzeczy, które pomogą Ci spakować się mądrze i bez stresu.

Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem

Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem

, ,

Outsourcing zarządzania kadrą i procesami płacowymi staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorców, którzy chcą skupić się na kluczowych aspektach działalności, jednocześnie dbając o profesjonalną obsługę kadrowo-płacową w swojej firmie. Jest to możliwe dzięki usłudze Payroll. Sprawdź, na co możesz liczyć, decydując się na outsourcing kadrowo-płacowy i kiedy warto to zrobić.

form

    Zostaw swoje dane
    Skontaktujemy się z Tobą

    Powiązane wpisy:

    1. Jak skutecznie pozyskiwać pracowników? Wywiad na temat wartości w branży HR
    2. Rynek pracownika czy pracodawcy?
    3. Wyzwania rekrutacji w sektorze BPO
    4. Rozwój lokalnego rynku wymaga działań i współpracy
    5. Teraz to pracownik oczekuje „dobrego CV” od potencjalnego pracodawcy
    6. Jak skutecznie budować zaangażowanie pracowników

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.

     
    ;