Znajdziemy pracę dla Ciebie
Zostaw nam swój kontakt, a my oddzwonimy do Ciebie z ofertą pracy.
PRACOWNIK
CZYTAJ WIĘCEJ
PRACODAWCA
CZYTAJ WIĘCEJ
DLA KOGO JESTEŚMY
Twój Progres w HR
Grupa Progres to nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem. Od ponad 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce dzięki szerokiemu zakresowi oferowanych przez nas rozwiązań.
Posiadamy ponad 25 oddziałów w Polsce i za granicą, zatrudniamy ponad 26 tysiące osób, w ciągu roku rekrutujemy kilkuset specjalistów i menedżerów. Zaufaniem obdarzyło nas już ponad 1 300 firm, a dzięki doświadczeniu i pasji budujemy trwałe relacje z naszymi Partnerami Biznesowymi.
W 2017 roku Grupa Progres znalazła się na drugim miejscu wśród Agencji Pracy w Polsce wg rankingu Book of Lists. W tym samym roku zdobyliśmy nagrodę główną – Recruitment Company of The Year, w konkursie Perły HR. Naszym flagowym projektem jest konferencja “Kurs na HR” – ogólnopolski cykl spotkań, który integruje świat nauki, biznesu i władz samorządowych. Wspieramy naszych Klientów w rekrutacjach pracowników tymczasowych i stałych, doradztwie biznesowym i szkoleniach, optymalizacji procesów oraz kosztów zatrudnienia.
Kompleksowe rozwiązania
Działamy w branży usług HR od ponad 15 lat oferując rozwiązania indywidualnie dopasowane do Twoich potrzeb.
KONCENTRUJEMY SIĘ NA:
Rekrutacji pracowników tymczasowych
Rekrutacji specjalistów i managerów oraz najwyższej kadry zarządzającej
Szkoleniach, coachingu, projektach doradztwa personalnego
Zaawansowanych rozwiązaniach, optymalizacji procesów
Jak działamy
Nasze działania odbywają się w czterech etapach:
ZŁÓŻ CV
Szukasz wymarzonej pracy? Złóż CV, a nasi konsultanci znajdą dla Ciebie idealne miejsce, w którym będziesz mógł się rozwijać.
SPOTKANIE
Spotkamy się z Tobą i odkryjemy Twoje mocne strony.
REKOMENDACJA
Otrzymasz od nas rekomendację, która trafi do Twojego przyszłego pracodawcy.
ZATRUDNIENIE
Rozpoczniesz pracę, o której marzyłeś.
osób w bazie kandydatów
procesów rekrutacji
zrekrutowanych pracowników w 2018 roku
Nasze projekty
Działamy kompleksowo, a nasze projekty są owocem pasji i zaangażowania całego zespołu. Tworzymy je z myślą o pracodawcach i pracownikach, których każdego dnia wspieramy w realizowaniu działań prowadzących do sukcesu. Sprawdź co dla Ciebie robimy!
JEDEN TELEFON
I MASZ PRACĘ
Wspieramy mieszkańców Ukrainy w znalezieniu pracy w Polsce. Wystarczy jeden telefon i masz pracę.
POLECONE ZAPŁACONE
Program zaprojektowaliśmy z myślą o wspieraniu rozwoju Grupy Progres przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu zaangażowania pracowników. Wynagradzamy za polecenie nowej osoby do naszego Zespołu.
RABOTA
GRUPA PROGRES
Działamy na międzynarodowym rynku pracy. Z myślą o pracownikach z Ukrainy stworzyliśmy stronę dedykowaną osobom szukającym pracy w Polsce.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Świadectwo pracy — co powinno zawierać?
Otrzymanie świadectwa pracy to formalność, której z reguły nie poświęcamy zbyt wiele uwagi. Co powinno zawierać prawidłowo wystawione świadectwo pracy? Jak uniknąć błędów, które mogą narazić pracownika na straty?
Praca w Holandii. Czym różni się umowa polska od holenderskiej?
Niezmiennie od lat praca w Holandii jest atrakcyjna dla wielu Polaków. Wyższe zarobki, lepsze warunki pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego to tylko niektóre z powodów, dla których chętnych na wyjazd za granicę w celach zawodowych nie brakuje. Jednak przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu warto zastanowić się, na jakich warunkach pracować za granicą. Wybrać umowę polską, czy holenderską? I gdzie szukać pracy w Holandii na warunkach polskiej umowy?
Umowa o pracę a ciąża. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?
Wiele pracujących, przyszłych mam zadaje sobie pytanie: czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Odpowiedź brzmi: nie, choć istnieją pewne wyjątki. Kodeks pracy zapewnia kobietom w ciąży i na urlopie macierzyńskim szczególną ochronę przed zwolnieniem. Ale jakie konkretnie prawa mają kobiety w ciąży zatrudnione na podstawie umowy o pracę? I czy różnią się one w zależności od rodzaju takiej umowy? Zobacz, o czym warto wiedzieć.