Znajdziemy pracę dla Ciebie
Zostaw nam swój kontakt, a my oddzwonimy do Ciebie z ofertą pracy.
PRACOWNIK
CZYTAJ WIĘCEJ
PRACODAWCA
CZYTAJ WIĘCEJ
DLA KOGO JESTEŚMY
Twój Progres w HR
Grupa Progres to nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem. Od ponad 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce dzięki szerokiemu zakresowi oferowanych przez nas rozwiązań.
Posiadamy ponad 25 oddziałów w Polsce i za granicą, zatrudniamy ponad 26 tysiące osób, w ciągu roku rekrutujemy kilkuset specjalistów i menedżerów. Zaufaniem obdarzyło nas już ponad 1 300 firm, a dzięki doświadczeniu i pasji budujemy trwałe relacje z naszymi Partnerami Biznesowymi.
W 2017 roku Grupa Progres znalazła się na drugim miejscu wśród Agencji Pracy w Polsce wg rankingu Book of Lists. W tym samym roku zdobyliśmy nagrodę główną – Recruitment Company of The Year, w konkursie Perły HR. Naszym flagowym projektem jest konferencja “Kurs na HR” – ogólnopolski cykl spotkań, który integruje świat nauki, biznesu i władz samorządowych. Wspieramy naszych Klientów w rekrutacjach pracowników tymczasowych i stałych, doradztwie biznesowym i szkoleniach, optymalizacji procesów oraz kosztów zatrudnienia.
Kompleksowe rozwiązania
Działamy w branży usług HR od ponad 15 lat oferując rozwiązania indywidualnie dopasowane do Twoich potrzeb.
KONCENTRUJEMY SIĘ NA:

Rekrutacji pracowników tymczasowych

Rekrutacji specjalistów i managerów oraz najwyższej kadry zarządzającej

Szkoleniach, coachingu, projektach doradztwa personalnego

Zaawansowanych rozwiązaniach, optymalizacji procesów
Jak działamy
Nasze działania odbywają się w czterech etapach:

ZŁÓŻ CV
Szukasz wymarzonej pracy? Złóż CV, a nasi konsultanci znajdą dla Ciebie idealne miejsce, w którym będziesz mógł się rozwijać.

SPOTKANIE
Spotkamy się z Tobą i odkryjemy Twoje mocne strony.

REKOMENDACJA
Otrzymasz od nas rekomendację, która trafi do Twojego przyszłego pracodawcy.

ZATRUDNIENIE
Rozpoczniesz pracę, o której marzyłeś.
osób w bazie kandydatów
procesów rekrutacji
zrekrutowanych pracowników w 2018 roku
Nasze projekty
Działamy kompleksowo, a nasze projekty są owocem pasji i zaangażowania całego zespołu. Tworzymy je z myślą o pracodawcach i pracownikach, których każdego dnia wspieramy w realizowaniu działań prowadzących do sukcesu. Sprawdź co dla Ciebie robimy!
JEDEN TELEFON
I MASZ PRACĘ
Wspieramy mieszkańców Ukrainy w znalezieniu pracy w Polsce. Wystarczy jeden telefon i masz pracę.
POLECONE ZAPŁACONE
Program zaprojektowaliśmy z myślą o wspieraniu rozwoju Grupy Progres przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu zaangażowania pracowników. Wynagradzamy za polecenie nowej osoby do naszego Zespołu.
RABOTA
GRUPA PROGRES
Działamy na międzynarodowym rynku pracy. Z myślą o pracownikach z Ukrainy stworzyliśmy stronę dedykowaną osobom szukającym pracy w Polsce.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Czy umowa zlecenie wlicza się do lat pracy i emerytury
Jeśli czytasz ten artykuł, prawdopodobnie zastanawiasz się, czy umowa zlecenie wpływa na Twoje lata pracy i emeryturę. Umowy zlecenie są powszechnie stosowane w Polsce, ale wciąż budzą wiele pytań. Dlatego postanowiliśmy rozwiać Twoje wątpliwości i dostarczyć Ci informacji, które pomogą Ci zrozumieć, jak umowa zlecenie wpływa na Twoją przyszłą emeryturę.
Kobiety w miejscu pracy – wiceprezeski, dyrektorki i kierowniczki: feminatywy na straży równości zawodowej
Równość zawodowa – dlaczego warto mówić o feminatywach? Feminatywy to żeńskie gramatyczne odpowiedniki nazw zawodów, które umożliwiają lepsze wyrażanie tożsamości zawodowej kobiet. Ich stosowanie ma kluczowe znaczenie w kwestii równości zawodowej. Pozwala na docenienie kobiet za ich kompetencje i osiągnięcia, co wpływa na wzrost ich samooceny i motywacji. Mówiąc o feminatywach, uczestniczymy w tworzeniu kultury organizacji, która promuje równość płci i przyczynia się do eliminacji dyskryminacji ze względu na płeć. Dzisiaj mamy dyrektorki, kierowniczki i wiceprezeski — kobiety sukcesu, które swoimi kompetencjami absolutnie nie odstają od swoich kolegów z pracy.
Zawody przyszłości – ranking 2023
Zawody przyszłości – to temat, który interesuje nie tylko ekspertów, lecz mnóstwo młodych ludzi. Nie da się ukryć, że świat wprost pędzi do przodu. Coraz częściej i szybciej pojawiają się więc nowe specjalizacje i zawody, które mają szansę stać się kluczowe w przyszłości. Jakie zawody będą na topie w najbliższych latach, a jakie stracą na znaczeniu? W jakim kierunku warto się kształcić? Na te i wiele innych pytań postaramy się odpowiedzieć w dzisiejszym artykule.