Nasze Projekty
Działamy kompleksowo, a nasze projekty są owocem pasji i zaangażowania całego Zespołu. Tworzymy je z myślą o pracodawcach i pracownikach, których każdego dnia wspieramy w realizowaniu działań prowadzących do sukcesu. Sprawdź co dla Ciebie robimy!
PROJEKT AMBASADOR
Zostań Ambasadorem Grupy Progres! Poleć nas a my wynagrodzimy Twoje zaangażowanie!
PROJEKT SPEKTRUM
Oferujemy kompleksowe wsparcie strategiczne, finansowe i doradcze dla małych i średnich przedsiębiorstw.
POLECONE ZAPŁACONE
Program zaprojektowaliśmy z myślą o wspieraniu rozwoju Grupy Progres przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu zaangażowania pracowników.
Zamień umowę na drzewo!
Grupa Progres wprowadza eUmowę, tym samym dołączając do grona firm przyczyniających się do zmniejszenia produkcji papieru
KURS NA HR
Dbamy o regionalne rynki pracy. Nasze flagowe, ogólnopolskie wydarzenie – Kurs na HR bije rekordy frekwencji, integruje środowiska naukowe, biznesowe oraz lokalne samorządy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, gdzie możesz nas spotkać.
JESTEM PRO
Szukamy osób z pasją. Grupę Progres tworzą ludzie, którzy są PRO. To klucz do sukcesu naszej firmy i dobrej atmosfery w pracy. Dołącz do nas i poznaj nasze podejście do życia.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Zatrudniasz obywateli Ukrainy? Sprawdź, co zrobić, gdy nie złożyłeś powiadomienia o zatrudnieniu!
Jeśli jako pracodawca znalazłeś się w sytuacji, w której obywatel Ukrainy dostarczył Ci z opóźnieniem udzieloną po zatrudnieniu decyzję o zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę ( z adnotacją wykazującą art. 22), co uniemożliwiło Ci złożenie wymaganego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji cudzoziemcowi – istnieje konkretny sposób postępowania, który zminimalizuje ryzyko negatywnych konsekwencji. Krok po kroku wyjaśniamy, jak należy postąpić w takiej sytuacji.
Rosnące zjawisko nielegalnego zatrudnienia. Konsekwencje nielegalnej pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce
W ostatnim roku, Morski Oddział Straży Granicznej (MOSG) przeprowadził szeroko zakrojone kontrole w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Wyniki tych kontroli są alarmujące, ale również dają jasny obraz tego, w jaki sposób pracodawcy mogą działać zgodnie z prawem, zapewniając legalne warunki pracy dla obcokrajowców.
Zakaz konkurencji — czym jest i kogo obowiązuje?
Klauzula o zakazie konkurencji staje się coraz bardziej popularnym narzędziem ochrony interesów firmy. Czym dokładnie jest zakaz konkurencji i kogo obowiązuje? Pora przyjrzeć się bliżej temu zagadnieniu i rozłożyć je na czynniki pierwsze!