Nasze projekty

Działania wspierające HR

 

 

Czego brakuje Ci na rynku pracy?

Wypełnij ankietę

Nasze Projekty

Działamy kompleksowo, a nasze projekty są owocem pasji i zaangażowania całego Zespołu. Tworzymy je z myślą o pracodawcach i pracownikach, których każdego dnia wspieramy w realizowaniu działań prowadzących do sukcesu. Sprawdź co dla Ciebie robimy!

PROJEKT AMBASADOR

Zostań Ambasadorem Grupy Progres! Poleć nas a my wynagrodzimy Twoje zaangażowanie!

PROJEKT SPEKTRUM

Oferujemy kompleksowe wsparcie strategiczne, finansowe i doradcze dla małych i średnich przedsiębiorstw.

POLECONE ZAPŁACONE

Program zaprojektowaliśmy z myślą o wspieraniu rozwoju Grupy Progres przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu zaangażowania pracowników.

Zamień umowę na drzewo!
Grupa Progres wprowadza eUmowę, tym samym dołączając do grona firm przyczyniających się do zmniejszenia produkcji papieru

KURS NA HR

Dbamy o regionalne rynki pracy. Nasze flagowe, ogólnopolskie wydarzenie – Kurs na HR bije rekordy frekwencji, integruje środowiska naukowe, biznesowe oraz lokalne samorządy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, gdzie możesz nas spotkać.

JESTEM PRO

Szukamy osób z pasją. Grupę Progres tworzą ludzie, którzy są PRO. To klucz do sukcesu naszej firmy i dobrej atmosfery w pracy. Dołącz do nas i poznaj nasze podejście do życia.

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Rynek pracy w III kwartale 2022 roku — przegląd najważniejszych wydarzeń

Rynek pracy w III kwartale 2022 roku — przegląd najważniejszych wydarzeń

Jak wyglądał rynek pracy w Polsce w III kwartale 2022 roku? Czy obecna sytuacja gospodarcza ma wpływ na zmniejszenie zapotrzebowania na pracowników? Kto i czy w ogóle ma się czego obawiać? Zapraszamy na przegląd najważniejszych wydarzeń w Polsce, które wpłynęły na rynek pracy w ostatnich miesiącach.

Kara więzienia za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?

Kara więzienia za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?

Dynamiczny rozwój dostrzegalny na rynku pracy przyciąga do Polski tysiące obcokrajowców poszukujących pracy. Obowiązujące w Polsce przepisy umożliwiają zatrudnienie cudzoziemca spoza UE, jednak ich dynamika oraz różnorodność sprawiają, że pracodawca bardzo często nie dopełnia wszystkich obowiązków ciążących na nim. W konsekwencji uchybienie obowiązków powoduje nielegalne zatrudnienie cudzoziemca, które zagrożone jest karami pieniężnymi i nie tylko.

Niedobór pracowników w Polsce — jak sobie z tym radzić?

Niedobór pracowników w Polsce — jak sobie z tym radzić?

Prognozowany niedobór pracowników w Polsce stał się faktem. Mimo, że czarne chmury i widmo kryzysu wiszą nad Polską gospodarką, obserwujemy duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Czym jest spowodowane? I jak radzić sobie z brakami kadrowymi w niepewnych czasach? Sprawdźmy to!