Zgłoszenia wewnętrzne naruszeń – Sygnaliści
Jak zgłosić naruszenie?
W trosce o zachowanie najwyższych standardów etycznych i prawnych w naszej organizacji, oraz jednocześnie spełniając wymogi ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, wdrożone zostały wewnętrzne regulacje dotyczące dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa uzyskanych w kontekście związanym z pracą, w zakresie obszarów zakreślonych przepisami ustawy.
Sygnalista może dokonać zgłoszenia wyłącznie ujawniając swoją tożsamość. Zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane ani rozpatrywane. Szczegółowe informacje w przedmiocie zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów zostały zawarte w „Procedurze zgłoszeń wewnętrznych”.
Zachęcamy do zapoznania się z Procedurą dla:
- Grupa Progres Sp. z o.o.,
- Progres HR Poland Sp. z o.o.,
- Progres HR International Sp. z o.o.,
- Progres Advanced Solutions Sp. z o.o..
Zgłoszenia można dokonać, korzystając z następujących kanałów
- pocztą tradycyjną ze wskazaniem Spółki, której ono dotyczy, tj. Grupa Progres Sp. z o.o. albo Progres HR Poland Sp. z o.o. albo Progres HR International Sp. z o.o. albo Progres Advanced Solutions Sp. z o.o. na adres:
Aleja Grunwaldzka 411
80-309 Gdańsk
z dopiskiem „Zgłoszenie wewnętrzne”
- online za pośrednictwem formularza znajdującego się pod następującym adresem: https://sygnalisci.grupaprogres.pl/
Dodatkowo informujemy, że sygnalista może dokonać zgłoszenia o naruszeniu prawa związanego z pracą również w formie zgłoszenia zewnętrznego bezpośrednio do Rzecznika Praw Obywatelskich albo organów publicznych oraz w stosownych przypadkach do instytucji, organów lub jednostek organizacyjnych Unii Europejskiej.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?
Agencja pracy Białystok
Jesteśmy agencją pracy w Białymstoku i od ponad dwóch dekad wspieramy lokalny rynek pracy, łącząc potrzeby pracodawców z kompetencjami kandydatów. Działamy jako agencja pośrednictwa pracy i agencja HR, oferując elastyczne, zgodne z prawem rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz kompleksowej obsługi procesów związanych z zatrudnieniem. Znamy specyfikę regionu i faktyczne wyzwania, z jakimi mierzą się firmy oraz osoby szukające pracy w Białymstoku i województwie podlaskim.
Agencja pracy Lublin
Łączymy doświadczenie ogólnopolskiej struktury z doskonałą znajomością lokalnego rynku pracy w Lublinie. Od ponad 20 lat wspieramy firmy w budowaniu skutecznych zespołów, a kandydatom pomagamy znaleźć stabilne i legalne zatrudnienie – tymczasowe lub stałe. Sprawdź, jak możemy wzmocnić Twój biznes lub pomóc Ci zrobić kolejny krok w karierze.