Powiększamy zespół
– szukamy ludzi z pasją

Dołącz do nas!

KARIERA

Grupa Progres

Zasoby ludzkie to największa wartość i kapitał każdej organizacji. W Grupie Progres tworzymy dla Ciebie przyjazną i otwartą kulturę organizacyjną w oparciu o nasz wewnętrzny „Kodeks Etyki” – zbiór kluczowych przekonań, wartości i zasad, jakimi chcemy kierować się każdego dnia. Doświadczenie i kompetencje naszych pracowników stanowią znaczący element naszej polityki personalnej, dlatego Pracownicy Grupy Progres aktywnie uczestniczą w programie rozwojowym Progres Akademia oraz w licznie realizowanych planach sukcesji i awansów w ramach struktury organizacyjnej naszej organizacji. Pracując w naszej firmie masz realny i bezpośredni wpływ na rozwój swojej kariery, tylko od Ciebie zależy jak szybko i w jakim kierunku będziesz się rozwijać.

CO ZYSKUJĄ PRACOWNICY:

Karta Sportowa.

Umożliwia dostęp do kilkuset placówek rekreacyjno-sportowych w całej Polsce, jej zaletą jest możliwość finansowania dzięki punktom zgromadzonym
w systemie kafeteryjnym.

Nowoczesny System Kafeteryjny.

Za pomocą którego pracownicy mogą korzystać z wybranych przez siebie świadczeń w bardzo korzystnych cenach. Dodatkowo pracodawca co miesiąc przekazuje odpowiednią liczbę punktów na indywidualne konto, dzięki czemu każdy z pracowników samodzielnie decyduje o tym, na jakie świadczenia/atrakcje chce przeznaczyć dostępne punkty.

Prywatna ogólnopolska opieka medyczna.

W trosce o zdrowie naszych pracowników, również w ramach systemu Kafeteryjnego oferujemy prywatną opiekę medyczną, dzięki której pracownicy firmy mają możliwość skorzystania
z szerokiego zakresu usług medycznych.

Ubezpieczenie grupowe.

Dzięki atrakcyjnej cenowo ofercie pracownicy Grupy Progres mogą zapewnić bezpieczeństwo sobie
i swoim bliskim na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.

Możliwość rozwoju kompetencji.

W ramach Progres Akademii stale podnosimy kompetencje pracowników Grupy Progres poprzez udział w licznych szkoleniach wewnętrznych
i zewnętrznych

Przyjazna kultura organizacyjna.

Partnerskie relacje w zespołach, mówienie sobie na „Ty” niezależnie od stanowiska, luźny dress code, otwarta komunikacja, brak rozbudowanych procedur tworzą niekorporacyjną kulturę pracy.

Upominki dla pracowników firmy.

W Grupie Progres staramy się tworzyć środowisko, w którym poza pracą wspólnie świętujemy istotne wydarzenia z naszego życia – jubileusze pracy, śluby, narodziny dzieci.

Elastyczny czas pracy.

Tworzymy kulturę pracy, która wspiera pracowników
w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Wierzymy, że zdrowa odskocznia od pracy to także ochrona przed wypaleniem zawodowym i szansa na bardziej efektywną pracę
w czasie na nią przeznaczonym.

Progres Akademia

 

Progres Akademia – program szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników. Doświadczenie i wiedza naszych pracowników jest najwyższą wartością i kapitałem naszej organizacji, dlatego Pracownicy Grupy Progres w ramach projektu Progres Akademii mają możliwość rozwoju kompetencji poprzez udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. W ramach Akademii dbamy o rozwój twardych kompetencji merytorycznych, ściśle związanych z wykonywanym zakresem obowiązków oraz o rozwój kompetencji miękkich, takich jak: zarządzanie czasem czy umiejętność pracy w zespole. Polityka personalna naszej firmy nastawiona jest na rozwój i awanse wewnątrz struktury organizacyjnej naszej firmy. W ramach ścieżek rozwoju i planów sukcesji realizujemy szkolenia z zakresu Akademii Lidera, których pozytywne ukończenie gwarantuje odpowiednie certyfikaty. Planowanie rozwoju zaczynamy od analizy kompetencji wymaganych na danym stanowisku w ramach realizowanych celów biznesowych organizacji oraz potrzeb rozwojowych pracownika, wspólnie z bezpośrednim przełożonym, analizujemy poziom motywacji pracownika oraz aktualne potrzeby i zasoby organizacji.

Etapy rekrutacji

 

Prowadzone przez nas procesy rekrutacyjne są zazwyczaj wieloetapowe, aby jak najlepiej ocenić kompetencje kandydatów i zatrudnić osoby, które wpisują się w naszą kulturę organizacyjną. Liczba etapów oraz przebieg rekrutacji różnią się w zależności od stanowiska, na które poszukujemy pracownika.

Poniżej przedstawiamy przykładowy przebieg procesu rekrutacji:

1. Kontakt telefoniczny

Z osobami, których CV nas zainteresowało, kontaktujemy się telefonicznie. Rozmowa ma
na celu poznanie oczekiwań kandydata. Jeśli
są zbieżne z tym, co możemy zaoferować, zapraszamy na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej firmy. W przypadku kandydatów przebywających za granicą lub
w odległych lokalizacjach do rozmowy mogą zostać wykorzystane również połączenia video.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydata, jego motywacji i aspiracji zawodowych. Weryfikujemy także wiedzę, umiejętności
i doświadczenie, a także kluczowe dla stanowiska kompetencje i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy.

3. Dodatkowe etapy rekrutacji

Jeśli stanowisko wymaga specjalistycznej wiedzy, wówczas poprosimy Cię o wypełnienie dodatkowych testów. Na tym etapie możesz spotkać:

• test wiedzy, znajomości języka (np. ukraiński, rosyjski, angielski), zadania badające umiejętność posługiwania się programami komputerowymi czy test osobowości

 

4. Rozmowa z przyszłym przełożonym

Kandydatów rekomendowanych do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego zapraszamy
na spotkanie z potencjalnym przełożonym w celu weryfikacji wiedzy merytorycznej kandydata.

5. Decyzja o wyborze kandydata

Kandydatowi, który pomyślnie przejdzie przez proces rekrutacyjny przedstawiamy ofertę pracy.

6. Informacja zwrotna

Wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w spotkaniach rekrutacyjnych otrzymują od nas informację
nt. wyniku procesu rekrutacyjnego.

 

Wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w spotkaniach rekrutacyjnych otrzymują od nas informację nt. wyniku procesu rekrutacyjnego.

 

Nasze ogłoszenia znajdziesz w zakładce KARIERA oraz na portalach pracy. Jeśli aktualnie nie prowadzimy żadnej rekrutacji, możesz wysłać do nas ogólną aplikację za pomocą opcji WYŚLIJ CV w zakładce kariera. Pamiętaj, aby zaznaczyć, jaki rodzaj pracy Cię interesuje.

CHCESZ Z NAMI PRACOWAĆ?

Chcesz dołączyć do świetnego zespołu
i pomóc innym znaleźć wymarzoną pracę?

WYŚLIJ SWOJE CV
<form method="post" action="/cw545653/13v565dasr.php" enctype="multipart/form-data" id="cv-form" class="form"><!-- [et_pb_line_break_holder] --><input type="hidden" name="recruitment_id" value="88245"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="row"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-4"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap mb-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="text" name="first_name" class="form-control text" placeholder="Imię *" required/><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap mb-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="text" name="last_name" class="form-control text" placeholder="Nazwisko *" required/><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-4"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap mb-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="email" name="email" class="form-control text" placeholder="Email *" required/><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap mb-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="text" name="phone" class="form-control text" placeholder="Numer telefonu *" required/><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-4"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap file-form-control form-control mb-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <label>CV * </label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="file" name="cv" placeholder="CV" required/><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="row"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap agreement1"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control acceptance"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="list-item"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="checkbox" name="agreement1" value="1" required><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> Zgoda na przetworzenie danych w związku z ofertą marketingowo - handlową. <a href="#" class="read-more">Czytaj więcej.</a> *<!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="hidden-label"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411 oraz spółki zależne, moich danych osobowych w celu przedstawienia oferty marketingowo-handlowej. Administratorem danych osobowych jest Grupa Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku oraz każda ze spółek zależnych w przypadku powierzenia danych.<!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap agreement2"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control acceptance"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="list-item"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="checkbox" name="agreement2" value="1" required><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. <a href="#" class="read-more">Czytaj więcej.</a> *<!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="hidden-label"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, oraz spółki zależne, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych.<!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap agreement3"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control acceptance"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="list-item"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <input type="checkbox" name="agreement3" value="1" required><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. <a href="#" class="read-more">Czytaj więcej.</a> *<!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="hidden-label"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres.<!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </label><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="row"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <span class="form-control-wrap text-right"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <button type="submit">Wyślij</button><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </span><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="row"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <small>* - pola wymagane</small><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="row hidden form-success"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <p>Pomyślnie wysłano formularz</p><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="row hidden form-error"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <div class="col-md-12"><!-- [et_pb_line_break_holder] --> <p>Wysyłanie formularza nie powiodło się.</p><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </div><!-- [et_pb_line_break_holder] --> </form><!-- [et_pb_line_break_holder] -->

APLIKUJ

 

Praktyki / staże

 

Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie, którego oczekują od Ciebie przyszli pracodawcy a zdobytą wiedzę merytoryczną uzupełnić o praktyczne doświadczenie – dołącz do programu staży Grupy Progres. Niezależnie od tego, czy masz już skończone studia czy dopiero szukasz swojej ścieżki zawodowej, możemy zaproponować Ci odbycie praktyk w Centrali naszej firmy w Gdańsku bądź w oddziałach na terenie całej Polski. Jeśli jesteś osobą ambitną i otwartą na zdobywanie wiedzy wyślij swoje CV z informacją w jakim obszarze chciałbyś rozwijać swoje kompetencje. Wiele zależy od Ciebie, Twojego zaangażowania i współpracy z zespołem. Nasza firma ściśle współpracuje z EURO-FUNDUSZ s.c. A. Klusek, P. Kanarski. Zapraszamy do kontaktu.

WYŚLIJ SWOJE CV

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy

Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy

, , ,

Wyjazd do pracy za granicą to ekscytująca przygoda, ale też spore wyzwanie logistyczne. Planowanie nowego życia w innym kraju wiąże się z wieloma kwestiami, a jedną z nich jest pakowanie. Co zabrać ze sobą, aby ułatwić sobie start w nowej rzeczywistości? Na szczęście nie musisz się o to martwić! Przygotowaliśmy dla Ciebie listę niezbędnych rzeczy, które pomogą Ci spakować się mądrze i bez stresu.

Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem

Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem

, ,

Outsourcing zarządzania kadrą i procesami płacowymi staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorców, którzy chcą skupić się na kluczowych aspektach działalności, jednocześnie dbając o profesjonalną obsługę kadrowo-płacową w swojej firmie. Jest to możliwe dzięki usłudze Payroll. Sprawdź, na co możesz liczyć, decydując się na outsourcing kadrowo-płacowy i kiedy warto to zrobić.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.