Jestem PRO
– Julia Krupińska zna 6 języków
Spis treści
„Pamięć trenowana latami w połączeniu z ruchem scenicznym pomaga w dostosowywaniu się do nowych wyzwań”. Julia Krupińska
Jak udaje Ci się zachować work-life balance?
Mój dzień dzieli się na dwie części, umysłową i fizyczną. Wstaję i wychodzę do pracy z uśmiechem na twarzy, ponieważ lubię firmę i ludzi, z którymi pracuję, a po pracy ze swoim mężem kocham chodzić do szkoły tańca, na siłownię, basen i spa.
Taka filozofia życia sprawia, że dzień jest dłuższy i piękniejszy, ale muszę przyznać, że gdybym nie znała języków obcych, a w tym również języka muzyki i tańca, mogłabym nie nadążyć za tak zróżnicowanymi obowiązkami i ambicjami.
Okazało się, że przysługują Ci dodatkowe dwa dni wolnego, które musisz wykorzystać od razu. Na co je wykorzystasz?
Przy nieoczekiwanym urlopie najchętniej wyjdę na spacer nad morze, a wieczorem zrelaksuję grając na pianinie.
Co dodaje Ci energii rano? Kawa, poranny jogging czy może coś innego?
Słońce za oknem, pożywne śniadanie z wyśmienitym smoothie ze świeżymi owocami.
Jaką czynność wykonujesz jako pierwszą po przyjściu do pracy?
Rozpoczynam pracę według harmonogramu, który tworzę dzień wcześniej przed zakończeniem pracy.
Co daje Ci największą motywację do działania?
Perspektywa rozwoju, zadowolenie przełożonych z mojej pracy.
Z jakimi ludźmi najlepiej Ci się pracuje i dlaczego?
Lubię pracować z ludźmi komunikatywnymi i otwartymi, którzy mają pozytywną energię.
Jak opiszesz swój styl pracy?
Styl pracy zadaniowy.
Co w ciągu ostatniego tygodnia dało Ci najwięcej satysfakcji?
W naszym dziale jest tradycja wspólnego świętowania różnych okazji, no i z tego powodu co chwilę przynosimy pyszności.
Jakim zwierzęciem chciałbyś być i dlaczego?
Małpką – jest sprytna, zaradna, lubi się bawić i jest opiekuńcza.
Więcej wpisów
Transparentność wynagrodzeń: zmiany na europejskim rynku pracy
Czeka nas koniec tajemnic o zarobkach! Zobacz, jak transparentność wynagrodzeń wpłynie na rekrutację, atmosferę w firmie i równość płac. Wszystko, co warto wiedzieć o zmianach, które wchodzą w życie w 2025 roku.
Umowy cywilnoprawne a staż pracy: zmiany przepisów w 2026
Czy umowy zlecenie, o dzieło i B2B będą wliczać się do stażu pracy? Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy od 2026: większe uprawnienia pracownicze i emerytalne. Dowiedz się więcej!
Nowe przepisy dla agencji zatrudnienia 2025
Rewolucja czy ewolucja? Dowiedz się, jak nowe przepisy wywrócą rynek agencji zatrudnienia do góry nogami w 2025 roku. Dwuletnie karencje, koniec wirtualnych biur i kary do 100 000 zł zmienią zasady gry!