Specjaliści hr i administracji
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja specjalistów hr i administracji
Siłą każdej firmy są osoby, które ją tworzą. Dzięki nim rozwija się ona i staje liderem w swojej branży pozostawiając konkurencję daleko w tyle. Skrupulatne dobieranie osób przyjmowanych do pracy powinno stanowić jeden z głównych celów liderów zarządzających zespołami pracowników. Bogate doświadczenie i wiedza pozwalają naszym konsultantom docierać do najbardziej utalentowanych Ekspertów z branży HR i Administracji. Wykorzystujemy rozbudowaną sieć kontaktów i relacji, które tworzyliśmy od początku istnienia Grupy Progres. Wiemy, że rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy. Dlatego na tego typu stanowiska rekomendujemy jedynie najlepszych kandydatów spełniających najwyższe standardy pracy. Wspieramy naszych Klientów również w tworzeniu zespołów złożonych ze specjalistów posiadających doświadczenie w administracji. Nasi konsultanci skutecznie prowadzą każdą rekrutację i pomagają Klientom w znalezieniu pracowników, którzy przyczynią się do sukcesów biznesowych odnoszonych przez firmę na rynku.
Spis treści
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- HR Manager
- HR Business Partner
- Specjalista ds. HR
- Specjalista ds. Administracji
- HR Koordynator
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Pikselizacja pracy: Jak zbudować elastyczną organizację?
Koniec z tradycyjnymi etatami. Poznaj model pracy w trybie PIXEL: elastyczne zadania zamiast sztywnych ról. Definicja, działanie w praktyce, korzyści.
Przywództwo 2026: kompetencje, które zdefiniują liderów
Poznaj kompetencje przyszłości dla liderów: empatia, zarządzanie zespołami hybrydowymi, odporność na stres i rozumienie nowych technologii.
Elastyczne formy zatrudnienia i praca tymczasowa: co warto wiedzieć?
Czy elastyczne zatrudnienie i praca tymczasowa to przyszłość rynku pracy? Poznaj nietypowe formy zatrudnienia i zobacz, dlaczego coraz więcej osób się na nie decyduje.


