Cezary Maciołek dla Polsat News: „Istnieje duże ryzyko, że Ukraińcy wyjadą do Niemiec”
Niemiecki rynek pracy odnotował najwyższy w historii wzrost liczby wakatów, głównie w przemyśle, budownictwie i usługach. Nasi zachodni sąsiedzi potrzebują 1,24 mln pracowników. Doniesienia zza Odry skomentował w Polsat News Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres.
Spis treści
Według Niemieckiego Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy ten kraj stoi przed dużym wyzwaniem. Sąsiad Polski potrzebuje ponad 1,2 mln pracowników i nie jest to dla nas dobra wiadomość. Niemcy mogą bowiem okazać się bardziej atrakcyjni dla pracowników z Ukrainy, których teraz zatrudniają firmy w Polsce. Liczba nieobsadzonych miejsc pracy nad Odrą rośnie o 160 tys. rocznie, czyli akurat tyle, ile miejsc do obsadzenia mają polscy przedsiębiorcy. Niemcy również borykają się z wolnymi wakatami w przemyśle, budowlance, usługach i handlu. Dlatego ukraińscy imigranci są dla nich szansą na wyjście z patowej sytuacji.

Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres skomentował te doniesienia w wieczornym wydaniu „Biznesu informacji” emitowanych na antenie Polsat News. Zaznaczył on, że może pojawić się duże ryzyko i prawdopodobieństwo tego, iż cudzoziemcy, głównie Ukraińcy, będą wyjeżdżali do Niemiec. Nasi zachodni sąsiedzi, pracują nad pozyskaniem pracowników z konkretnej branży. Co więcej, dzisiejsza sytuacja rynkowa Niemiec jest trudna, bo tempo wzrostu PKB maleje. Zdaniem Cezarego Maciołka ten spadek wynika przede wszystkim z ogromnej ilości – ponad miliona, nieobsadzonych miejsc pracy.
Więcej wpisów
Przywództwo 2026: kompetencje, które zdefiniują liderów
Poznaj kompetencje przyszłości dla liderów: empatia, zarządzanie zespołami hybrydowymi, odporność na stres i rozumienie nowych technologii.
Elastyczne formy zatrudnienia i praca tymczasowa: co warto wiedzieć?
Czy elastyczne zatrudnienie i praca tymczasowa to przyszłość rynku pracy? Poznaj nietypowe formy zatrudnienia i zobacz, dlaczego coraz więcej osób się na nie decyduje.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2026: zmiany w prawie pracy
Nowe przepisy w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025. Jak zmiany wpłyną na działy HR w 2026? Zniesienie testu rynku pracy, cyfryzacja procesów i praktyczne wyzwania dla firm.


