Specjaliści bankowości i finansów
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja pracowników bankowości i finansów
Specjaliści zajmujący się finansami i bankowością cechują się dokładnością, uczciwością i kreatywnością, są odporni na stres, chcą się rozwijać i potrafią szybko rozwiązać pojawiający się problem. Podobnie jak zespół zajmujący się w naszej firmie rekrutacją wykwalifikowanych pracowników dedykowanych bankowości oraz finansom, który posiada doświadczenie w rekrutacjach z tego obszaru.Na bieżąco aktualizujemy naszą wiedzę o rynku pracy w bankowości i finansach, analizujemy go pod kątem ogólnopolskim jak i lokalnym. Dzięki temu posiadamy pełny obraz sytuacji pozwalający sprawdzić kwalifikacje kandydatów i rekomendować naszym Klientom jedynie tych spełniających oczekiwania wobec specjalistów na stanowiska w sektorze Finansów i Bankowości.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- Księgowy AR/AP/GL
- Dyrektor Finansowy
- Kontroler Finansowy
- Dyrektor Działu Usług Rachunkowych
- Główna Księgowa
- Analityk Finansowy
- Samodzielna Księgowa
- Bankier ds. Sprzedaży Telefonicznej
- Doradca Klienta
- Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
- Specjalista ds. Compliance
- Dyrektor / Kierownik Oddziału
- Kierownik Regionu
- Dyrektor ds. Windykacji
- Dyrektor Regionalnego Centrum sprzedaży
- Doradca Finansowy
- Makler Giełdowy
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce: zmiany w 2025 roku
Najważniejsze zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców w Polsce w 2025 roku. Forma zatrudnienia, cyfryzacja procesu, wzmożone kontrole i brak testu rynku pracy. Zobacz, co warto wiedzieć!
Jak wybrać najlepszą agencję pracy tymczasowej: porady dla pracowników i pracodawców.
Na co zwrócić uwagę przy wyborze agencji zatrudnienia? Sprawdź, jak znaleźć odpowiednią agencję pracy tymczasowej. Praktyczne wskazówki dla pracowników i firm, które pomogą Ci osiągnąć cele zawodowe i biznesowe.
Testy psychometryczne w rekrutacji: rodzaje i zastosowanie
Jak skutecznie wykorzystać testy psychometryczne w procesie rekrutacji? Poznaj rodzaje testów, najlepsze praktyki i korzyści dla pracodawców oraz kandydatów.