Jestem PRO
– Julia Krupińska zna 6 języków
Spis treści
„Pamięć trenowana latami w połączeniu z ruchem scenicznym pomaga w dostosowywaniu się do nowych wyzwań”. Julia Krupińska
Jak udaje Ci się zachować work-life balance?
Mój dzień dzieli się na dwie części, umysłową i fizyczną. Wstaję i wychodzę do pracy z uśmiechem na twarzy, ponieważ lubię firmę i ludzi, z którymi pracuję, a po pracy ze swoim mężem kocham chodzić do szkoły tańca, na siłownię, basen i spa.
Taka filozofia życia sprawia, że dzień jest dłuższy i piękniejszy, ale muszę przyznać, że gdybym nie znała języków obcych, a w tym również języka muzyki i tańca, mogłabym nie nadążyć za tak zróżnicowanymi obowiązkami i ambicjami.
Okazało się, że przysługują Ci dodatkowe dwa dni wolnego, które musisz wykorzystać od razu. Na co je wykorzystasz?
Przy nieoczekiwanym urlopie najchętniej wyjdę na spacer nad morze, a wieczorem zrelaksuję grając na pianinie.
Co dodaje Ci energii rano? Kawa, poranny jogging czy może coś innego?
Słońce za oknem, pożywne śniadanie z wyśmienitym smoothie ze świeżymi owocami.
Jaką czynność wykonujesz jako pierwszą po przyjściu do pracy?
Rozpoczynam pracę według harmonogramu, który tworzę dzień wcześniej przed zakończeniem pracy.
Co daje Ci największą motywację do działania?
Perspektywa rozwoju, zadowolenie przełożonych z mojej pracy.
Z jakimi ludźmi najlepiej Ci się pracuje i dlaczego?
Lubię pracować z ludźmi komunikatywnymi i otwartymi, którzy mają pozytywną energię.
Jak opiszesz swój styl pracy?
Styl pracy zadaniowy.
Co w ciągu ostatniego tygodnia dało Ci najwięcej satysfakcji?
W naszym dziale jest tradycja wspólnego świętowania różnych okazji, no i z tego powodu co chwilę przynosimy pyszności.
Jakim zwierzęciem chciałbyś być i dlaczego?
Małpką – jest sprytna, zaradna, lubi się bawić i jest opiekuńcza.
Więcej wpisów
Ustawa wygaszająca pomoc dla obywateli Ukrainy — Co się zmienia od marca 2026 roku?
Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił ustawę, która wygasza rozwiązania wprowadzone ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Nowe przepisy mają wejść w życie 5 marca 2026 roku i wprowadzą szereg istotnych zmian zarówno dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, jak i dla polskich pracodawców oraz instytucji publicznych.
Candidate experience w praktyce – czego oczekują kandydaci, a co oferują pracodawcy
Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?
Presja czasu a ryzyko błędów w zatrudnianiu cudzoziemców – jak ich unikać?
Początek roku 2026 to dla wielu pracodawców okres wyjątkowo intensywny.
Zmiany w przepisach dotyczących cudzoziemców, zapowiedzi nowych regulacji – w szczególności w zakresie zatrudniania obywateli Ukrainy – powodują naturalny niepokój i presję, aby działać szybko. I właśnie w tym momencie pojawia się największe ryzyko.