Zatrudnienie obywatela Ukrainy na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy – pułapki legalizacyjne

21 czerwca 2023

Więcej wpisów

Powiązane wpisy:

  1. Dlaczego warto zatrudniać Pracowników z Ukrainy?
  2. „Chcę się rozwijać” – modny slogan, czy realna potrzeba? – jak się rozwijać, żeby realizować potrzeby i osiągać cele
  3. Rynek pracownika czy pracodawcy?
  4. 10 przemówień na TEDx, które pomogą Ci osiągnąć sukces
  5. Rynek pracownika: W którą stronę zmierzamy?
  6. Narzędzia do określania typu osobowości – obiektywna ocena kandydatów

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.

 
;