Partnerzy i Patroni Honorowi XIX edycji Kursu na HR

PROGRES

Obecna sytuacja nasuwa wiele pytań dotyczących kierunku, w jakim zmierza świat HR. Ich zadawanie jest niezwykle ważne, by sformułować odpowiednie rozwiązania, które będą służyć mieszkańcom całej Polski i lokalnym społecznościom. Ten proces nie może się jednak odbyć bez obecności i wsparcia środowisk samorządowych, naukowych oraz biznesowych, szczególnie tych aktywnie działających w swoich małych ojczyznach. W poszukiwaniu odpowiedzi na wspomniane pytania pomogą nam nieocenieni partnerzy oraz patroni honorowi, będący ekspertami w mierzeniu się z wyzwaniami rzeczywistości, w jakiej obecnie żyjemy.

Eksperckie konferencje Kurs na HR – dzięki poruszaniu bieżących tematów omawianych wraz z przedstawicielami branż związanych ze światem HR – dają uczestnikom możliwość do rozwoju i spojrzeniu na świat z zupełnie nowych perspektyw. Rynek pracy wciąż się zmienia, a środowiska nauki, biznesu i samorządu, które wzajemnie na siebie wpływają, kształtują go nieustannie. Dlatego tak ważne jest wspieranie holistycznego podejścia do podejmowanych zagadnień. Jest to możliwe dzięki wsparciu merytorycznemu organizacji, które angażują się w promowanie nieskrępowanego rozwoju oraz otwartości na poszerzanie horyzontów. To one będą towarzyszyć nam podczas najbliższej edycji Kursu na HR.

Kto nas wspiera?

Polsko – Ukraińska Izba Gospodarcza

Jedna z najstarszych bilateralnych izb gospodarczych w Polsce, założona w 1992 r., w której skład wchodzi 231 firm członkowskich. Jej działania skupiają się na rozwoju polsko-ukraińskich stosunków gospodarczych oraz kulturalnych poprzez reprezentowanie ukraińskich inwestorów w Polsce oraz polskich na Ukrainie, kompetentne wspomaganie oraz promocję działalności firm należących do PUIG, współpracę z polskimi, ukraińskimi oraz międzynarodowymi organizacjami biznesowymi, kształtowanie pozytywnego wizerunku Polski na Ukrainie oraz Ukrainy w Polsce.

Marszałek Województwa Pomorskiego Mieczysław Struk

Radny województwa od 1998 r., pełniący funkcję Marszałka województwa od 2010 r. Były wicemarszałek Zarządu Województwa Pomorskiego (2005-2010). W wyborach samorządowych w 2018 roku ponownie wybrany na radnego województwa pomorskiego rekordową liczbą ponad 67 tys. głosów. Absolwent Wydziału Turystyki i Rekreacji Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu oraz studiów podyplomowych organizacji i zarządzania oraz integracji europejskiej na Uniwersytecie Gdańskim, a także studiów doktoranckich na Wydziale Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytetu Szczecińskiego. W latach 1990-2002 burmistrz Jastarni. Były burmistrz miasta Jastarni (1990-2002) i radny Sejmiku Województwa Pomorskiego (od 1999). W latach 1999-2002 przewodniczący Komisji Rewizyjnej, a w latach 2002-2005 przewodniczący Komisji Strategii Rozwoju i Polityki Przestrzennej. Współinicjator i Przewodniczący Zarządu Komunalnego Związku Gmin. Współorganizator inwestycji ekologicznych, m. in. kompleksowego rozwiązania gospodarki wodno – ściekowej Półwyspu Helskiego i Zatoki Puckiej, projektu budowy ścieżek rowerowych wokół Zatoki Puckiej, projektu budowy sieci przystani żeglarskich i wędkarskich oraz udostępnienia fortyfikacji wojennych dla turystów. Propagator kultury północnych Kaszub i rybołówstwa bałtyckiego. Laureat nagrody im. Grzegorza Palki, tzw. samorządowego Oscara. Członek Platformy Obywatelskiej i Zrzeszenia Kaszubsko – Pomorskiego. Ma uprawnienia kapitana jachtowego i motorowodnego.

Samorząd Województwa Pomorskiego

Podstawowym zadaniem i celem samorządu jest określenie strategii rozwoju województwa i prowadzenie polityki rozwoju regionu. Samorząd współpracuje w tym zakresie m.in. z lokalnymi jednostkami samorządowymi (urzędami gmin, miast, starostwami), wojewodą jako przedstawicielem władzy państwowej, organizacjami pozarządowymi i wolontariackimi, uczelniami i jednostkami naukowo-badawczymi, innymi województwami, a także z organizacjami i regionami innych państw.

Helping Hand

Pierwsza w Polsce platforma oferująca kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie psychologiczne online. Do dyspozycji użytkownika udostępnione są listy doświadczonych i weryfikowanych psychoterapeutów, edukacyjne wideo i wywiady z terapeutami, eksperckie czaty i voice-roomy z terapeutami, bazy fachowych tekstów z poradami, tematyczne webinary. Helping Hand tworzy także największą sieć społecznościowa dedykowana osobom w procesie terapii.

To zaszczy mieć takich Partnerów.

Dziękujemy, że jesteście z nami!

Link do zapisów: www.kursnahr.pl

 

Więcej wpisów

Jak rozmawiać z rekruterem? — 5 pytań, które warto zadać podczas rozmowy o pracę

Jak rozmawiać z rekruterem? — 5 pytań, które warto zadać podczas rozmowy o pracę

Jeśli wydaje Ci się, że rozmowa o pracę polega tylko na odpowiadaniu na pytania, które zadaje rekruter, jesteś w błędzie. Rozmowa kwalifikacyjna to dialog. Okazja do pokazania się z jak najlepszej strony, wzajemnego poznania i rozwiania wątpliwości, które zawsze pojawiają się przed podjęciem nowej pracy. Wykorzystaj ją. Sprawdź, jakie pytania warto zadać i bądź o krok przed pozostałymi kandydatami.

XIX edycja konferencji KURSU NA HR z mocnym medialnym wsparciem

XIX edycja konferencji KURSU NA HR z mocnym medialnym wsparciem

W natłoku pojawiających się treści, którymi w ostatnim czasie byliśmy i jesteśmy zasypywani, nietrudno o dezinformację. Dlatego warto wspierać się wiarygodnymi źródłami informacji i słuchać głosu specjalistów. Dziękujemy redakcjom, które objęły patronatem medialnym XIX edycję Kursu na HR i wspólnie z nami dbają o wiarygodność przekazywanych treści oraz ich jak najwyższy poziom. Zapraszamy już 19 maja – zapisz się na stronie www.kursnahr.pl

Korzyści ze współpracy z agencją pracy tymczasowej

Korzyści ze współpracy z agencją pracy tymczasowej

Przydałaby Ci się pomoc wielu dodatkowych rąk do pracy, a dział kadr pęka w szwach od bieżących zadań? Zapomnij o formalnościach i problemach onboardingowych. Przekonaj się, jakie korzyści płyną ze współpracy z agencją pracy tymczasowej i zaufaj specjalistom!

I kwartał roku 2022 dobiega końca. To czas krótkiego podsumowania i refleksji na temat pierwszych miesięcy nowego roku i sytuacji na rynku pracy. Zobacz, czego doświadczyliśmy i jakie pojawiają się perspektywy na przyszłość.

;