Jaka jest Grupa Progres? Zobacz wypowiedzi pracowników
Po raz kolejny spotkaliśmy się w licznym gronie pracowników Grupy Progres na corocznym spotkaniu integracyjnym. Poza podsumowaniem wyników i omówieniem trendów, planujemy dalsze działania i kierunki rozwoju organizacji.
Podczas wydarzenia doceniamy zaangażowanie i skuteczność działań zespołów, wręczając im nagrody i wyróżnienia.
Spotkanie to nie tylko sprawy zawodowe, ale także okazja do integracji ze współpracownikami.To także czas na lepsze poznanie kolegów i koleżanek z pracy i dobrą zabawę.
Spis treści
Galeria zdjęć:
Więcej wpisów
Ustawa wygaszająca pomoc dla obywateli Ukrainy — Co się zmienia od marca 2026 roku?
Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił ustawę, która wygasza rozwiązania wprowadzone ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Nowe przepisy mają wejść w życie 5 marca 2026 roku i wprowadzą szereg istotnych zmian zarówno dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, jak i dla polskich pracodawców oraz instytucji publicznych.
Candidate experience w praktyce – czego oczekują kandydaci, a co oferują pracodawcy
Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?
Presja czasu a ryzyko błędów w zatrudnianiu cudzoziemców – jak ich unikać?
Początek roku 2026 to dla wielu pracodawców okres wyjątkowo intensywny.
Zmiany w przepisach dotyczących cudzoziemców, zapowiedzi nowych regulacji – w szczególności w zakresie zatrudniania obywateli Ukrainy – powodują naturalny niepokój i presję, aby działać szybko. I właśnie w tym momencie pojawia się największe ryzyko.