Inżynierzy
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja inżynierów
Rynek pracy w branży inżynieryjnej rozwija się bardzo dynamicznie, powstają nowe firmy, tworzone są ściśle specjalistyczne zawody, a postęp technologiczny wymaga tworzenia dodatkowych stanowisk pracy. Oczekiwania pracodawców poszukujących osób posiadających doświadczenie z dziedziny inżynierii są zróżnicowane i uzależnione od specyfiki danej firmy. Znamy realia rynku pracy w sektorze Inżynierii, koncentrujemy swoje działania na stałym monitorowaniu zachodzących w nim zmian oraz badaniu oczekiwań pracodawców i pracowników względem ich przyszłej współpracy. Posiadamy wiedzę i doświadczenie, które pozwalają nam na skuteczne rekrutowanie Specjalistów, Menedżerów oraz Dyrektorów o wysokich kwalifikacjach technicznych dedykowanych branży, w której działa Twoja firma.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- Inżynier Jakości
- Inżynier Procesu
- Technolog
- Inżynier Mechanik
- Inżynier Utrzymania Ruchu
- Konstruktor
- Inżynier Automatyk
- Inżynier Produkcji
- Inżynier Robotyk
- Inżynier Elektryk
- Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia
- Inżynier ds. Badań
- Laborant
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Umowa B2B a staż pracy: nowe przepisy
Nowe przepisy 2026: B2B i działalność gospodarcza wliczą się do stażu pracy. Więcej urlopu, wyższe odprawy, dodatki stażowe. Zobacz, co warto wiedzieć.
Budżet rekrutacyjny 2026: jak zaplanować?
Trendy i wskazówki do zaplanowania budżetu rekrutacyjnego. AI, jawność wynagrodzeń, elastyczne zatrudnienie. Sprawdź, co warto uwzględnić w 2026 roku.
Rekrutacja przedświąteczna: kiedy i kogo szukają firmy
Rekrutacja przed świętami: harmonogram według branż, najchętniej zatrudniane stanowiska. Wskazówki dla pracodawców i kandydatów.