Raport Rynek Pracy 360 stopni

Raport Rynek Pracy 360°  to najnowszy projekt Grupy Progres, który pokazuje perspektywy zarówno pracodawców, pracowników jak i bezrobotnych. Naszym celem było zgłębienie zależnych od siebie obszarów jakim są rekrutacja, rozwój, a także utrzymanie zespołu (obecnego i potencjalnego). Zależało nam również na poznaniu doświadczeń, postaw, motywacji i planów, każdego z uczestników rynku pracy – przedsiębiorców, osób aktywnych zawodowo oraz tych szukających zatrudnienia.

Wiemy, że rynek pracy ma wielu interesariuszy, którzy widzą potrzebę rozmowy na ważne tematy, chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz rozwiązywać kluczowe problemy. Postanowiliśmy dać im taką możliwość. Najnowszy raport Rynek Pracy 360° to „miejsce”, w którym liczy się każdy głos zarówno osób, aktywnych jak i nieaktywnych zawodowo, ale też ich obecnych i potencjalnych przełożonych.

Wśród wybranych zagadnień badawczych, które zawiera nasza analiza znajdują się m.in.:

• czynniki decydujące o zatrudnieniu
• doświadczenia związane z procesem rekrutacji
• ocena wykorzystywania znajomości/rekomendacji/poleceń
• onboarding
• planowanie ścieżki kariery
• rozwój pracowników
• zarobki i ich transparentność
• preferencje dot. systemu pracy
• ocena przełożonych

Partnerami badania zostały osoby, organizacje i instytucje, którym sektor rynku pracy jest bardzo bliski – Gdański Urząd Pracy, Konfederacja Lewiatan, Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna, Strateg Biznesowy Anna Stachniuk oraz Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.

W gronie ekspertów znaleźli się:

EKSPERCI ZEWNĘTRZNI:

• Karina Knyż-Grzywa (Dyrektor Biura, Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia)
• Krzysztof Kunicki (Business Client Advisor, Gdański Urząd Pracy)
• Regina May (HR Business Partner, Ekspert WZP Lewiatan)
• Anna Stachniuk (Strateg Biznesowy)
• Kamila Wrocińska (Prezes Milado, Centrum Rozwoju Personalnego, Ekspert WZP Lewiatan)

EKSPERCI GRUPY PROGRES:

• Anna Augustyniak (Kierownik Projektów Rekrutacyjnych)
• Magdalena Białek (Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych)
• Katarzyna Czapiewska (Kierownik Projektów Rekrutacyjnych)
• Joanna Dargiewicz (Kierownik Regionu)
• Karolina Idczak (Kierownik Projektów Rekrutacyjnych)
• Ewa Kiryczuk (Kierownik Regionalny Rekrutacji Stałych)
• Cezary Maciołek (Wiceprezes Grupy Progres)
• Anna Pietraszko (Kierownik Działu Personalnego)
• Łukasz Żuber (Kierownik Makroregionu)

Raport w wersji do pobrania dostępny poniżej.

Więcej wpisów