Mamy dla Ciebie
Twoją wymarzoną pracę!

Szukasz pracy? Zacznij z nami!

Szukasz pracy stałej, a może tymczasowej? Już od ponad 20 lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Zapewniamy możliwości rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy.

Sprawdź oferty

Jak działamy?

Prowadzone przez nas procesy rekrutacyjne są zazwyczaj wieloetapowe, aby jak najlepiej ocenić kompetencje kandydatów i zatrudnić osoby, które wpisują się w daną kulturę organizacyjną. Lista etapów oraz przebieg rekrutacji różnią się w zależności od stanowiska, na które poszukujemy kandydata.

Złóż CV

Etapy rekrutacji

Poniżej przedstawiamy przykładowy przebieg procesu rekrutacji:

1. Kontakt telefoniczny

Z osobami, których CV nas zainteresowało, kontaktujemy się telefonicznie. Rozmowa ma na celu poznanie oczekiwań kandydata. Jeśli są zbieżne z tym, co możemy zaoferować, zapraszamy na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej firmy. W przypadku kandydatów przebywających za granicą lub w odległych lokalizacjach do rozmowy mogą zostać wykorzystane również połączenia video.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydata, jego motywacji i aspiracji zawodowych. Weryfikujemy także wiedzę, umiejętności i doświadczenie, a także kluczowe dla stanowiska kompetencje i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy.

3. Dodatkowe etapy rekrutacji

Jeśli stanowisko wymaga specjalistycznej wiedzy, wówczas poprosimy Cię o wypełnienie dodatkowych testów. Na tym etapie możesz spotkać:

  • test wiedzy
  • test znajomości języka (np. ukraiński, rosyjski, angielski)
  • zadania badające umiejętność posługiwania się programami komputerowymi
  • test osobowości.

4. Rozmowa z przyszłym przełożonym

Kandydatów rekomendowanych do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego zapraszamy na spotkanie z potencjalnym przełożonym w celu weryfikacji wiedzy merytorycznej kandydata.

5. Decyzja o wyborze kandydata

Kandydatowi, który pomyślnie przejdzie przez proces rekrutacyjny, przedstawiamy ofertę pracy.

6. Informacja zwrotna

Wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w spotkaniach rekrutacyjnych otrzymują od nas informację
nt. wyniku procesu rekrutacyjnego.

E-konto

W aplikacji eKonto znajdziesz gotowe do pobrania wzory dokumentów, wniosków urlopowych i oświadczeń ZUS oraz PIT.
Uzyskasz dostęp do wszelkich informacji związanych z aktualnym zatrudnieniem.
Sprawdzisz poprawność danych osobowych, rachunków bankowych oraz obecnej umowy.
Pobierzesz także listy i paski wypłat oraz rozliczenia czasu pracy.

 
 
E-konto

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Jawność wynagrodzeń 2026: wpływ na employer branding

Jawność wynagrodzeń 2026: wpływ na employer branding

Jawność wynagrodzeń 2026: wpływ na employer brandingJawność wynagrodzeń – jak transparentność płac wpłynie na employer branding w 2026? Kiedy ostatni raz w ogłoszeniu o pracę rzuciła Ci się w oczy konkretna kwota? Nie „oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie”, nie...

czytaj dalej
Skrócony tydzień pracy w Polsce: program pilotażowy 2026

Skrócony tydzień pracy w Polsce: program pilotażowy 2026

Skrócony tydzień pracy w Polsce: program pilotażowy 2026 Skrócony tydzień pracy – czy 2026 to rok przełomu w Polsce? 15 września 2025 roku zamknął się nabór do rządowego pilotażu skróconego czasu pracy. Zgłosiło się prawie 2000 firm – od technologicznych startupów po...

czytaj dalej

Napisz do nas

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania