Mamy dla Ciebie
Twoją wymarzoną pracę!
Szukasz pracy? Zacznij z nami!
Szukasz pracy stałej, a może tymczasowej? Już od ponad 20 lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Zapewniamy możliwości rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy.
Jak działamy?
Prowadzone przez nas procesy rekrutacyjne są zazwyczaj wieloetapowe, aby jak najlepiej ocenić kompetencje kandydatów i zatrudnić osoby, które wpisują się w daną kulturę organizacyjną. Lista etapów oraz przebieg rekrutacji różnią się w zależności od stanowiska, na które poszukujemy kandydata.
Etapy rekrutacji
Poniżej przedstawiamy przykładowy przebieg procesu rekrutacji:
1. Kontakt telefoniczny
Z osobami, których CV nas zainteresowało, kontaktujemy się telefonicznie. Rozmowa ma na celu poznanie oczekiwań kandydata. Jeśli są zbieżne z tym, co możemy zaoferować, zapraszamy na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej firmy. W przypadku kandydatów przebywających za granicą lub w odległych lokalizacjach do rozmowy mogą zostać wykorzystane również połączenia video.
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydata, jego motywacji i aspiracji zawodowych. Weryfikujemy także wiedzę, umiejętności i doświadczenie, a także kluczowe dla stanowiska kompetencje i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy.
3. Dodatkowe etapy rekrutacji
Jeśli stanowisko wymaga specjalistycznej wiedzy, wówczas poprosimy Cię o wypełnienie dodatkowych testów. Na tym etapie możesz spotkać:
- test wiedzy
- test znajomości języka (np. ukraiński, rosyjski, angielski)
- zadania badające umiejętność posługiwania się programami komputerowymi
- test osobowości.
4. Rozmowa z przyszłym przełożonym
Kandydatów rekomendowanych do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego zapraszamy na spotkanie z potencjalnym przełożonym w celu weryfikacji wiedzy merytorycznej kandydata.
5. Decyzja o wyborze kandydata
Kandydatowi, który pomyślnie przejdzie przez proces rekrutacyjny, przedstawiamy ofertę pracy.
6. Informacja zwrotna
Wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w spotkaniach rekrutacyjnych otrzymują od nas informację
nt. wyniku procesu rekrutacyjnego.
E-konto
W aplikacji eKonto znajdziesz gotowe do pobrania wzory dokumentów, wniosków urlopowych i oświadczeń ZUS oraz PIT.
Uzyskasz dostęp do wszelkich informacji związanych z aktualnym zatrudnieniem.
Sprawdzisz poprawność danych osobowych, rachunków bankowych oraz obecnej umowy.
Pobierzesz także listy i paski wypłat oraz rozliczenia czasu pracy.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Kiedy wziąć urlop w 2025 roku? Najlepsze wykorzystanie dni ustawowo wolnych od pracy
Kiedy wziąć urlop w 2025 roku? Najlepsze wykorzystanie dni ustawowo wolnych od pracy Kiedy wziąć urlop w 2025 roku? Kompletny przewodnik dla planujących wolne Planujesz urlop w 2025 roku? Z tego artykułu dowiesz się, jak najlepiej wykorzystać długie weekendy i...
8 najczęstszych błędów popełnianych podczas szukania pracy
8 najczęstszych błędów popełnianych podczas szukania pracyNajczęstsze błędy podczas szukania pracy – jak ich uniknąć i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie? Setki wysłanych CV, a telefon wciąż milczy? Być może nieświadomie popełniasz błędy, które przekreślają Twoje...
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy wobec pracowników zdalnych?
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy wobec pracowników zdalnych?Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy wobec pracowników zdalnych? Praca zdalna na dobre zagościła w polskiej rzeczywistości. Choć początkowo została wprowadzona jako rozwiązanie tymczasowe w czasie pandemii,...
Napisz do nas
Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania