Праця на складах одягу в Польщі має значний попит. Це доволі простий, але матеріально вигідний варіант. Багато людей з України вибирають Польщу як вдале місце для заробітку, а деякі додатково планують переїзд для постійного проживання. Компанія «Група Прогрес» активно сприяє встановленню контактів між шукачами роботи та роботодавцями, забезпечуючи підтримку на кожному етапі – від вибору вакансії до оформлення документів та адаптації на новому місці.

Вакансії на склади одягу від «Група Прогрес»

Найближчим часом розпочинається сезон на такий вид роботи, як різноманітна праця на складах. Саме тому «Група Прогрес» набирає велику кількість кандидатів на квітень у різні компанії. Набір вже розпочато, і Grupa Progres запрошує до співпраці тих, хто бажає працювати в таких відомих компаніях, як Shein неподалік Вроцлава, LPP у Прущі Гданську чи в Ясьонці під Ржешовом, Rhenus під Познанню чи в Болеславці. Це чудова можливість для тих, хто прагне знайти стабільну та добре оплачувану роботу в Польщі.

Важливий нюанс! З липня в Польщі зростає мінімальна заробітна плата, що призведе до збільшення доходів для заробітчан з України. Це стане ще одним стимулом для трудових мігрантів у виборі Польщі як постійного чи тимчасового місця роботи, щоб забезпечити собі кращі умови та вищий рівень життя.

Чому вигідно працювати на складах одягу в Польщі?

Працювати на складах одягу – це дійсно вигідно та зручно. Кожен може спробувати свої сили на такій праці. Є різні вакансії – наклейка бірок, пакування в пакети чи коробки, комплектація замовлень тощо. Найбільш поширеною пропозицією є пакувальник одягу. Саме ця вакансія дійсно гарно оплачується та не вимагає важкої фізичної праці, як, наприклад, піднімати великі вантажі.

Головні переваги професії пакувальника одягу:

1. Не вимагає спеціальної освіти. Для виконання поставлених завдань зазвичай не потрібно мати спеціальну освіту чи кваліфікацію, що робить її доступною для широкого кола шукачів роботи.
2. Навчання на місці. Більшість компаній проводять внутрішнє навчання, щоб навчити нових працівників потрібним навичкам пакування та складської логістики.
3. Гнучкий графік. Часто склади пропонують різні зміни, що може бути корисно для людей, які шукають роботу із гнучким графіком.
4. Фізична активність. Робота на складі може бути хорошою фізичною активністю та допомагати тримати себе у формі.
5. Можливість заробляти додатково. Залежно від компанії, можуть бути надбавки за понаднормові години чи бонуси за продуктивність.
6. Можливість кар’єрного зростання. З часом можна отримати посаду керівника зміни чи логіста на складі та, відповідно, кращі умови праці та вищу заробітну плату.
7. Соціальні гарантії. Працевлаштованість на легальних засадах забезпечує соціальні вигоди, такі як медичне страхування, що є важливим для мігрантів.
8. Командна робота. Робота на складі часто вимагає взаємодії з іншими членами колективу, що може сприяти покращенню комунікативних навичок і будуванню дружніх взаємин з колегами.

Робота на складах одягу не вимагає особливих кваліфікацій, але пропонує широкий спектр можливостей для професійного зростання. Працівники можуть розвивати навички в області логістики, складського обліку й управління запасами. Також ця робота може стати стартом для подальшої кар’єри у сфері моди чи ритейлу.

«Група Прогрес» гарантує підтримку не тільки в пошуку роботи, а й у розв’язанні житлових питань, що є важливим аспектом під час переїзду на роботу за кордон. Отже, для тих, хто шукає вигідне працевлаштування та має бажання працювати за кордоном, варто розглянути цю можливість.

Звертайтеся до компанії Grupa Progres, щоб отримати консультацію чи відразу подати заявку кандидата на працю в Польщі. Результатом стане змога гарно заробляти, жити з комфортом у європейській країні чи ж мати можливість відкласти кошти перед поверненням до України.

Повномасштабні військові дії на території України мають багато наслідків, один із яких – втрата доходів працездатних українців частково чи повністю. У зв’язку з цим у Польщі сучасний ринок праці зазнав змін, що торкнулися як працівників, так і роботодавців. Українці завжди були найбільшою групою іноземців, що наповнюють польський ринок праці. Міністр соцполітики Польщі Марлена Мальонг вважає: «Українці, що працюють в нашій країні, доповнюють польський ринок праці. Вони сплачують соціальні внески та податки».

Зміни на ринку праці: сезон має значення

Наразі баланс попиту та пропозицій у сфері працевлаштування змінився. У грудні кількість охочих працевлаштуватись у Польщі була великою. Це пов’язують із початком опалювального сезону, який був під питанням, тому значна частина працездатного населення прагнула працевлаштуватися в Польщі.

Сьогодні попит зменшився. Наступний пік активності очікується у квітні, коли з’являться пропозиції, що пов’язані з працею в аграрній сфері. В яких галузях потреба в людях найбільша? Фактично, в усіх – машинобудуванні, на складах (промислових і продуктових) тощо. 

Як гендерний баланс формує ринок праці для українців?

З початком війни багато чоловіків повернулися в Україну, що призвело до зміни співвідношення кількості жінок і чоловіків, що працюють. Польща традиційно пропонує багато вакансій у галузі логістики й електронної комерції: інтернет-магазини, склади. Особливо актуальні вакансії перед різдвяними святами: є багато пропозицій щодо пакування та сортування товарів. Ці вакансії добре підходять для жінок із таких причин:

• потрібна точність та увага до деталей, організованість, відповідальність;
• відсутність значних фізичних навантажень.

У 2023 році приблизно 79% українських працівників у Польщі – це жінки та лише 20% – чоловіки. Це відповідним чином формує ринок праці.

Електронна комерція: робота у сфері інтернет-замовлень

Роботи на складах інтернет-магазинів переживають бурхливе зростання. Обмеження пов’язані з COVID 19, війна в Україні та бажання зекономити роблять галузь електронної комерції однією із найактивніших. Люди вважають за краще замовити гаджет або подарунок онлайн, ніж їхати в супермаркет і стояти в чергах.

Праця на складах інтернет-магазинів – особливості

Польські працедавці постійно потребують робітників із пакування та сортування товарів. Робота на складах дає стабільне працевлаштування, працю в чистому сухому та теплому приміщенні. Але треба враховувати, що це динамічний труд. Пакувальник має працювати швидко, постійно перебувати в русі та дотримуватися правил безпеки. Робота передбачає навантаження на ноги та потребує навичок у:

• сортуванні товарів за кольором, розміром, вагою тощо;
• зборі замовлень із полиць сканером;
• пакуванні в картонні коробки;
• перевірці пакувальних матеріалів;
• контролі якості;
• виявленні дефектів;
• наклеюванні етикеток;
• зніманні магнітних затискачів з одягу;
• підготовці товарів до продажу.

Потрібно перевіряти наявність товарів, завантажувати їх на палети, швидко орієнтуватися на складі, мати гарну зорову пам’ять, аби швидко знаходити необхідну групу товарів. Посада передбачає високий рівень організованості та хорошу фізичну форму.

Треба бути готовим до того, що кількість кроків за день може складати декілька кілометрів. Але праця в Польщі дає змогу отримувати більший дохід, ніж в Україні. А специфіка роботи компенсується додатковими доплатами, преміями та відчуттям стабільності.