Szukasz pomysłu na nietypowe spędzanie świąt w firmie? Twoi koledzy z pracy niechętnie biorą udział w wyjściach integracyjnych? A może coroczne losowanie prezentów wszystkim już się znudziło? To wcale nie oznacza, że musicie zrezygnować ze wspólnego celebrowania tego magicznego czasu.
Grupa Progres w prestiżowym rankingu TOP 100
Grupa Progres w prestiżowym rankingu TOP 100
Grupa Progres kolejny raz znalazła się w rankingu TOP 100 FIRM NA POMORZU. Od ponad 20 lat Dziennik Bałtycki publikuje ranking, który przedstawia osiągnięcia biznesowe największych przedsiębiorstw w regionie. Prezentacja wyników finansowych stanowi doskonałą okazję do analizy bieżącej sytuacji gospodarczej oraz trendów dotyczących pomorskiego rynku.
Dziennik Bałtycki klasyfikuje pomorskie przedsiębiorstwa m.in. wg przychodów ze sprzedaży, rentowności brutto, zysków netto oraz brutto a także wielkości zatrudnienia. Analizowane dane dotyczą 2018 r.
Pracodawcy w województwie pomorskim
Grupa Progres jest jednym z największych pracodawców w województwie pomorskim. Firma zajęła 3 pozycję w rankingu klasyfikującym przedsiębiorstwa wg. wielkości zatrudnienia. Udowadnia to, że pomimo wielu wyzwań, które rynek pracy stawia przed pracodawcami, Grupa Progres wciąż realizuje zamierzone cele.
Pozytywnym zjawiskiem odnoszącym się do całego regionu jest wzrost przychodów ze sprzedaży. Po raz pierwszy w historii rankingu, przedsiębiorstwa wypracowały łącznie ponad 100 mld zł przychodów. Również pod względem rentowności pomorskie firmy świetnie sobie radzą. Wskaźnik zbliżył się do 8 proc., co przewyższa wynik krajowy.
Historyczny wynik
Grupa Progres, oprócz mocnej lokaty pod względem zatrudnienia i wzrostu przychodów, zajęła także ważne pozycje wśród firm kategoryzowanych wg. nakładów na inwestycje oraz zysków brutto.
Cieszymy się, że nasza firma przyczyniła się do osiągnięcia historycznego wyniku rankingu TOP 100. Sukcesy finansowe są efektem obranego przez firmę kierunku rozwoju oraz realizacji kluczowych projektów.
Źródło: https://dziennikbaltycki.pl/
Więcej wpisów
Jak obchodzić święta w firmie? Poznaj nasze propozycje.
Biuletyn firmowy, blog w Intranecie a może newsletter? – nowoczesne narzędzia komunikacji w firmie
Wiele mówi się o relacjach z mediami, o tym, jaki wizerunek firmy budować w Internecie. W dobie portali społecznościowych zapomnieliśmy o najważniejszym kliencie, który przynosi firmie największy zysk — o pracowniku.
Koszt zakwaterowania pracownika a składki zus i zaliczka na podatek dochodowy
Świadczenie realizowane jako zakwaterowanie pracowników w wynajmowanych pokojach lub mieszkaniach, w hotelach albo w innych punktach zbiorowego zakwaterowania, jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia, przekazywanym pracownikowi w formie innej niż pieniężna. To oznacza, że stanowi on podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a zasady jej ustalania reguluje § 3 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.v
Najnowsze komentarze