fbpx

Pracuj

z najlepszymi!
Logo Grupa Progres
LinkedIn

Dla naszego Klienta z Łodzi poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Łódź, województwo łódzkie;

Wymagania

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe,
  • 3 – letnie doświadczenie w pracy w dziale kadrowo – płacowym, preferowane w firmie produkcyjnej,
  • Minimum  roczne doświadczenie na stanowisku samodzielnego specjalisty w dziale kadr i płac,
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • Bardzo dobra znajomość programów: kadrowo – płacowego (atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu systemu), Płatnika,  MS Office (Word,  Excel),
  • Dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
  • Zdolność zarządzania czasem własnym oraz zespołu,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
Obowiązki

Obowiązki:

  • Nadzór nad procesami administracji personalnej oraz rozliczaniem płac,
  • Zapewnienie zgodności dokumentacji kadrowej  i płacowej z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi,
  • Prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym i benefitami dla pracowników,
  • Sporządzanie raportów wewnętrznych,
  • Współpraca  z urzędami: PIP,  Urząd Skarbowy, ZUS i GUS,
  • Zarządzanie niewielkim zespołem kadrowo - płacowym: optymalizacja pacy  zespołu, delegowanie i rozliczanie z realizacji powierzonych zadań.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
  • Możliwość rozwoju kompetencji operacyjnych oraz kierowniczych u lidera w swojej branży,
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • Liczne benefity pozapłacowe m.in. opieka zdrowotna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe.
  • Premiowanie roczne zależne od wyników indywidualnych oraz firmy.

BRANŻA

HR / Zasoby ludzkie

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Łódź, województwo łódzkie;

NUMER REFERENCYJNY

LKP/LDZ/11/2019

DATA DODATNIA

2019-11-14

APLIKUJ


Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

BRANŻA

HR / Zasoby ludzkie

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Łódź, województwo łódzkie;

NUMER REFERENCYJNY

LKP/LDZ/11/2019

DATA DODATNIA

2019-11-14

;