fbpx

Szukamy właśnie Ciebie!

Daj się znaleźć!
Logo Grupa Progres
LinkedIn

Dla naszego klienta, firmy z branży produkcyjnej z Pruszcz Gdańskiego, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Ślusarz/ Spawacz TIG

Pruszcz Gdański, województwo pomorskie;

Wymagania

Wymagania:

- znajomość rysunku technicznego,

- doświadczenie w obróbce stali (cięcie, gięcie, wiercenie, szlifowanie konstrukcji stalowych z profili oraz blach),

- obsługa elektronarzędzi,

- uprawnienia TIG do spawania stali,

- umiejętności i doświadczenie zawodowe,

- dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym,

- mile widziane wykształcenie techniczne.

Obowiązki

Obowiązki:

- cięcie elementów metalowych,

- spawanie metodą TIG

- szlifowanie elementów,

- dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego i standardy jakościowe produkowanych wyrobów.

Oferujemy

Oferujemy:

- umowę o pracę tymczasową,

- pracę od poniedziałku do piątku, w systemie 2 zmianowym,

- wynagrodzenie ustalane indywidualnie, w zależności od posiadanego doświadczenia,

- możliwość zatrudnienia bezpośrednio u klienta.

BRANŻA

Produkcja

RODZAJ PRACY

praca tymczasowa

LOKALIZACJA

Pruszcz Gdański, województwo pomorskie;

NUMER REFERENCYJNY

ŚS-11/2019

DATA DODATNIA

2019-11-08

APLIKUJ


Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

BRANŻA

Produkcja

RODZAJ PRACY

praca tymczasowa

LOKALIZACJA

Pruszcz Gdański, województwo pomorskie;

NUMER REFERENCYJNY

ŚS-11/2019

DATA DODATNIA

2019-11-08

;