fbpx

Pracuj

z najlepszymi!
Logo Grupa Progres
LinkedIn

Dla naszego Klienta, znanego i cenionego polskiego producenta PCB poszukujemy osoby na stanowisko: PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA

Pracownik ds. Obsługi Klienta - wymagany j. angielski min. B2/C1

Gdańsk, województwo pomorskie;

Wymagania

Oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w piśmie i mowie,
  • Wykształcenia wyższego,
  • Wysokiej kultury osobistej,
  • Komunikatywności oraz umiejętności nawiązywania pozytywnych relacji,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
  • Chęci do nauki i podnoszenia kwalifikacji.
Obowiązki

Zakres obowiązków:

  • Wprowadzanie oraz zarządzanie danymi w systemie,
  • Obsługa korespondencji mailowej i kontakt telefoniczny w języku polskim oraz angielskim,
  • Utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi Klientami firmy,
  • Kontakt z nowymi Klientami firmy,
  • Przygotowywanie ofert cenowych,
  • Sporządzanie tłumaczeń z języka angielskiego na język polski.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
  • Stałe godziny pracy (8:00–16:00),
  • Dofinansowanie do studiów i kursów języków obcych,
  • Możliwość praktycznego wykorzystania znajomości języków obcych,
  • Pracę w miłej atmosferze i zgranym zespole pozytywnych ludzi :-),
  • Wsparcie oraz profesjonalne wdrożenie.

BRANŻA

Inne

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Gdańsk, województwo pomorskie;

NUMER REFERENCYJNY

PŁ/GDA/PRACOWNIK

DATA DODATNIA

2020-03-16

APLIKUJ


Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

BRANŻA

Inne

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Gdańsk, województwo pomorskie;

NUMER REFERENCYJNY

PŁ/GDA/PRACOWNIK

DATA DODATNIA

2020-03-16

;