fbpx

Pracuj

z najlepszymi!
Logo Grupa Progres

Renomowana firma, która jest jednym z czołowych producentów okien i drzwi z PVC i aluminium w Europie, poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik biurowy z językiem francuskim.

Pracownik Biurowy z językiem francuskim

Tczew, województwo pomorskie;

Wymagania

Wymagania:

Jeżeli…

  • Znasz język francuski w stopniu komunikatywnym
  • Jesteś osobą otwartą i chętną do nauki
  • Posiadasz umiejętności organizacyjne i logistyczne
Obowiązki

Obowiązki:

Zadania na stanowisku pracy:

  • Praca biurowa w języku francuskim
  • Prowadzenie korespondencji mailowej oraz rozmów telefonicznych
  • Przygotowywanie ofert i doradztwo techniczne
  • Wprowadzanie danych do systemu
  • Utrzymywanie współpracy oraz pozytywnych relacji z aktualnymi klientami firmy
  • Nadzorowanie działań logistycznych i procesu sprzedaży
  • Nadzorowanie terminowego przebiegu dokumentów i informacji
Oferujemy

Oferujemy:

Ze swojej strony oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Stałe godziny pracy (8:00 – 16:00) od poniedziałku do piątku
  • Prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport
  • Pracę w firmie, która prowadzi międzynarodową działalność
  • Profesjonalne wdrożenie, rozwój i szkolenia
  • Możliwość uczestnictwa w zajęciach z j. angielskiego
  • Przyjazną atmosferę, współpracę i wsparcie
  • Premię i dodatkowe bonusy

BRANŻA

Transport / Spedycja

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Tczew, województwo pomorskie;

NUMER REFERENCYJNY

P�/TCZ/PRACOWNIK

DATA DODATNIA

2019-10-10

APLIKUJ


Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

BRANŻA

Transport / Spedycja

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Tczew, województwo pomorskie;

NUMER REFERENCYJNY

P�/TCZ/PRACOWNIK

DATA DODATNIA

2019-10-10

;