Agencja pracy tymczasowej i stałej
Szukasz
pracy?
najlepszych ofert w kraju
Szukasz
pracownika?
Twojego biznesu
Agencja pracy Grupa Progres zapewnia kompleksową obsługę HR
Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Firma specjalizuje się w pracy tymczasowej, rekrutacjach stałych, doradztwie biznesowym i szkoleniach oraz w optymalizacji procesów HR-owych. Eksperci Grupy Progres działają w ponad 20 oddziałach na terenie Polski i Ukrainy
Od 2002 roku firmie zaufało ponad 1300 firm. Rocznie zatrudnia 20 tysięcy pracowników. Grupa Progres w 2015 roku wdrożyła w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR. To ekspercka debata środowisk nauki, biznesu i władz samorządowych.
W 2019 roku Grupa Progres znalazła się na pierwszym miejscu wśród Agencji Pracy w Polsce wg rankingu Book of Lists. W tym samym roku zdobyliśmy nagrodę główną – Outsourcing Stars w konkursie dla sektora Nowoczesnych Usług dla Biznesu.
Progres Permanent Recruitment
Rekrutacja w IT!
Łączymy utalentowanych specjalistów z firmami poszukującymi ekspertów w tej dziedzinie. Nasze usługi rekrutacyjne obejmują identyfikację i dopasowanie najlepszych kandydatów do potrzeb firm, wspierając zarówno specjalistów, jak i organizacje w rozwijaniu projektów technologicznych.
Praca w Holandii
dla Ciebie
Dzięki atrakcyjnym warunkom zatrudnienia i stabilnej sytuacji gospodarczej, praca w Holandii to nie tylko szansa na karierę, ale także możliwość poznania fascynującej kultury i tradycji tego pięknego kraju. Sprawdź nasze oferty już teraz i rozpocznij nowy rozdział w swoim życiu zawodowym!
Masz jakieś pytania?
Skontaktuj się! Chętnie Ci wszystko wyjaśnimy.
+48 665 600 884
rekrutacjenl@grupaprogres.pl
Zalegalizuj swój
pobyt w Polsce!
Chcesz legalnie pracować w Polsce? A może już pracujesz i chcesz przedłużyć pobyt? Nie wiesz od czego zacząć? Jakie dokumenty przygotować? Do jakiego polskiego urzędu się zgłosić?
Zrobimy to za Ciebie!
Doradztwo z zasad pobytu w Polsce
Legalizacja pobytu (karta pobytu czasowego)
Usługa Concierge
Obywatelstwo / Rezydent UE
Zmiana decyzji na pobyt czasowy
Vademecum o zatrudnianiu cudzoziemców
Myślisz nad tym, jakie kroki podjąć, żeby zatrudnić cudzoziemców? Nie wiesz ile trwa proces legalizacji zatrudnienia? Zastanawiasz się jakie specjalizacje są rozwinięte w konkretnych krajach? Pobierz nasze Vademecum i uzupełnij swoją wiedzę w zakresie zatrudniania cudzoziemców.
Zapewniamy kompleksową obsługę HR
Znajdzie dla Ciebie wykwalifikowanych Dyrektorów, Managerów, Ekspertów i Specjalistów dopasowanych do oczekiwań organizacji. Zapewniamy kandydatów na stanowiska wyższego i średniego szczebla. W naszych strukturach pracują eksperci w zakresie rekrutacji stałych specjalizujący się w wielu branżach jak i działach wewnątrz organizacji.
Dzięki Progres HR zyskasz zespół dopasowany do Twoich potrzeb. W ramach współpracy oferujemy zatrudnienie pracowników tymczasowych z Polski i zagranicy. Ograniczamy koszty oraz wydatki związane z rekrutacją i rotacją pracowników.
Progres Consulting HR i Szkolenia szkoli, doradza i wspiera działy HR naszych Klientów. Realizujemy projekty coachingu i doradztwa personalnego. Dzięki stałej współpracy ze specjalistami z różnych branż wspieramy firmy w budowaniu długofalowych strategii wizerunkowych i kompetencyjnych.
Progres Advanced Solutions to usługi legalizacji zatrudnienia, payroll, outsourcing procesów biznesowych dla firm produkcyjnych, logistycznych i automotive zatrudniających duże grupy pracowników. Oferujemy przemyślane i precyzyjnie zaplanowane działania, zorientowane na podniesienie jakości i wydajności procesów.
Nasi partnerzy
biznesowi
zaufanie największych i najlepszych firm z każdej branży w Polsce
Rok 2023 w liczbach
ponad
osób zatrudnionych w pracy tymczasowej
ponad
nowych kandydatów
ponad
godzin przepracowanych przez pracowników pracy tymczasowej
Zostaw swoje CV
Szukasz pracy, która da Ci satysfakcję? Prześlij nam swoje CV!
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy
Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?
Zatrudniasz obywateli Ukrainy? Sprawdź, co zrobić, gdy nie złożyłeś powiadomienia o zatrudnieniu!
Jeśli jako pracodawca znalazłeś się w sytuacji, w której obywatel Ukrainy dostarczył Ci z opóźnieniem udzieloną po zatrudnieniu decyzję o zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę ( z adnotacją wykazującą art. 22), co uniemożliwiło Ci złożenie wymaganego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji cudzoziemcowi – istnieje konkretny sposób postępowania, który zminimalizuje ryzyko negatywnych konsekwencji. Krok po kroku wyjaśniamy, jak należy postąpić w takiej sytuacji.
Rosnące zjawisko nielegalnego zatrudnienia. Konsekwencje nielegalnej pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce
W ostatnim roku, Morski Oddział Straży Granicznej (MOSG) przeprowadził szeroko zakrojone kontrole w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Wyniki tych kontroli są alarmujące, ale również dają jasny obraz tego, w jaki sposób pracodawcy mogą działać zgodnie z prawem, zapewniając legalne warunki pracy dla obcokrajowców.