fbpx

Pracuj

z najlepszymi!
Logo Grupa Progres
LinkedIn

Dla naszego klienta, wiodącego dystrybutora FMCG poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Zarządzania Kategorią (Category Manager)

Warszawa, województwo mazowieckie;

Wymagania

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie na podobnym lub analogicznym stanowisku
  • Zdolności analityczne i negocjacyjne
  • Znajomość zagadnień rozliczeń i dokumentów handlowych
  • Gotowość do ciągłego rozwoju swoich kompetencji
  • Zorientowanie na wynik
  • Znajomość MS Office – Excel – poziom średnio zaawansowany
  • Znajomość j. angielskiego – poziom komunikatywny
  • Mile widziana praktyczna znajomość programu SAP
Obowiązki

Zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie asortymentem mobilnych sklepów
  • Przygotowanie  materiałów do budżetu w zakresie całego asortymentu sklepów
  • Odpowiedzialność za współpracę z dostawcami
  • Budowanie strategii rozwoju asortymentu
  • Maksymalizacja atrakcyjności oferty dla klienta
  • Zarządzanie zespołem
  • Bieżące raportowanie wyników
Oferujemy

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie: podstawa oraz premia
  • Niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Bogaty pakiet szkoleń
  • Profesjonalne wdrożenie i wsparcie

BRANŻA

Inne

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Warszawa, województwo mazowieckie;

NUMER REFERENCYJNY

PŁ/WAR/KIEROWNIK

DATA DODATNIA

2020-01-07

APLIKUJ


Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

BRANŻA

Inne

RODZAJ PRACY

praca stała

LOKALIZACJA

Warszawa, województwo mazowieckie;

NUMER REFERENCYJNY

PŁ/WAR/KIEROWNIK

DATA DODATNIA

2020-01-07

;