Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Osiągnęliśmy rekordową dynamikę blisko 50%
W 2017 roku uzyskaliśmy 228,9 mln zł przychodu przy rekordowej dynamice wzrostu wynoszącej 48,83%, co oznacza, iż kolejny rok z rzędu rozwijaliśmy się kilka razy szybciej niż branża. Nasz udział w rynku stanowi obecnie ok. 3%, co plasuje nas w pierwszej trójce firm z polskim kapitałem, ale apetyt mamy znacznie większy. – Konsekwentnie realizujemy założenia
Ponad 200 ambitnych osób, polskie morze i Władysławowo
15 urodziny firmy i wyznaczanie celów na kolejne lata. Tak właśnie wyglądało spotkanie wszystkich pracowników Grupy Progres. Po raz kolejny pokazaliśmy, że jesteśmy zgranym zespołem osób, które wierzą w moc HR. Dziękujemy Wam za ten inspirujący wspólny czas. Zobaczcie, jak świetnie się bawiliśmy! Spotkanie rozpoczęło się częścią oficjalną oraz wręczeniem nagród: Podczas spotkania przeprowadziliśmy także
Świętowaliśmy nie tylko kolejny rok sukcesów, ale też 15-lecie Grupy Progres
W ostatnich dniach marca cała nasza firma zjechała się do Władysławowa. Jak co roku spotkaliśmy się w gronie wszystkich pracowników, czyli blisko 300 osób, aby podsumować wyniki i dotychczasowy rozwój firmy, wręczyć nagrody i zaprezentować plany na przyszłość. Wspólnie uczciliśmy kolejny rok zakończony wieloma sukcesami. Na galowo Tradycją naszych wyjazdowych spotkań stała się część oficjalna
Progres Consulting poszerza ofertę szkoleń
Linia biznesowa Progres Consulting wprowadza otwarte szkolenia dla Handlowców. Z programu szkolenia Lider sprzedaży skorzystają także Przedstawiciele Handlowi oraz Specjaliści ds. Obsługi Klienta. Warsztaty skierowane są do osób, które chcą doskonalić swoje umiejętności sprzedażowe oraz budować trwałe relacje z klientami. Celem szkolenia jest: przygotowanie uczestników do prowadzenia efektywnych działań sprzedażowych, dostarczenie umiejętności w zakresie budowania wartości prezentowanej
Zawodowcy na czasie
Od kilku lat trwa era pracownika – czas, w którym pracodawcy zabiegają o specjalistów, tworząc miejsca pracy na tyle interesujące, by przyciągnęły utalentowanych ludzi. Przedsiębiorcy doceniają kompetencje, szukają specjalistów i inwestują w talenty, natomiast pracownicy są coraz bardziej świadomi swojej wartości, coraz bardziej konsekwentnie realizują obraną ścieżkę kariery, umieją egzekwować swoje prawa. Polskie firmy coraz
Gdańsk i Lwów przy naszym udziale zacieśniają współpracę gospodarczą
27 marca w lwowskim hotelu Leopolis odbyły się spotkania informacyjne dla mieszkańców Lwowa. Dotyczyły one m.in. atrakcyjności Gdańska i Pomorza, jako miejsca do życia oraz szerokiej oferty lokalnego rynku pracy. Podczas oficjalnej wizyty delegacji z Polski na Ukrainie wyrażono wolę współpracy między regionami na wielu polach. Planowane jest podpisanie oficjalnego porozumienie w celu rozwoju stosunków
Będziemy badać migracje Ukraińców i promować Pomorze
Wspólnie z Gdańskim Urzędem Pracy oraz Pracodawcami Pomorza realizujemy projekt na Ukrainie. Jego celem jest zbadanie zjawiska migracji Ukraińców do Polski, a przy okazji promocja regionu Pomorza, jako atrakcyjnego miejsca do życia i pracy. Biuro z innowacją Niedawno otworzyliśmy we Lwowie nasze kolejne, 5 już biuro na Ukrainie. Ma jednak nieco inny charakter. Powstało
Jak autobus bez kierowcy, czyli dlaczego szkolenia dla liderów są tak istotne
W dzisiejszym poście chcielibyśmy podzielić się z Wami rozmową z Katarzyną Sochą, trenerem biznesu, specjalizującym się w szkoleniach sprzedażowych, z obsługi klienta i wdrożeniowych. Kierownikiem projektów linii Progres Consulting. Ekspertką, która zajmuje się opieką merytoryczną szkoleń otwartych „Lider przyszłości”. Które branże najbardziej potrzebują liderów? Każda organizacja, w której mamy do czynienia z zespołem ludzi, potrzebuje
Prokrastynacja – jak z nią wygrać?
Zwlekanie, odkładanie na później, samoutrudnianie – to tylko kilka określeń, którymi inaczej możemy nazwać prokrastynację, przypadłość, na którą obecnie może cierpieć nawet co piąta osoba. Jeśli masz tendencję do przekładania wielu czynności i planów na bliżej nieokreśloną przyszłość, dużą trudność sprawia Ci ustalenie hierarchii i priorytetów dla zadań, jeśli wokół Ciebie panuje chaos, czas przecieka
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.